Цитата из книги «Управление в эпоху кризиса. Как сохранить ключевых людей и компанию»
Управление в эпоху кризиса. Как сохранить ключевых людей и компанию
Когда же проблемы мельчают, силы организации идут на убыль. Признак старения. И, разумеется, неспособность решать задачи, которые становятся масштабнее, означает, что вы умираете.
Поделился: atunavi_LiveLib