Олег Бусыгин

Генеральный директор ГК Intake-Group (www.intake-group.com), Digital Concept (www.digital-concept.ru) Бизнес-тренер, консультант по управлению, психолог (www.olegbusy.ru) • Сертифицированный Мотивационный и NLP коуч (INEMLA, США) • Сертифицированный Трансформационный коуч (ACSTH, Великобритания) • Автор книг: «Компас переговорщика», «Мотивация торговых команд» и многочисленных публикаций в деловых СМИ • Обладает членством в: ICF (International Coaching Federation), EATA (European Association of Transactional Analysis), СОТА (Санкт-Петербургская Организация Транзактного Анализа) • Дипломированный консультант по управлению (РАНХиГС) Опыт работы в сфере ведения тренингов с 2005 года. В числе многочисленных клиентов: Газпромнефть, Лукойл, РОСАТОМ, VEKA, ЦПТИ, Мосэнергосбыт, АЭМ-технологии, Coca-Cola, Grundfos и другие. Ведёт частную практику. Профессиональный опыт: • Организационная диагностика промышленных предприятий и коммерческих организаций • Формирование и развитие корпоративной идеологии в крупнейших западных и российских компаниях • Проектирование и запуск бизнес-проектов в различных отраслях бизнеса • Участие в международных, трансконтинентальных бизнес-проектах • Проведение масштабных бизнес-конференций • Разработка долгосрочных модульных программ обучения • Описание бизнес-процессов, регламентация и внедрение процессов, разработка должностных инструкций • Разработка модели компетенций • Внедрение системы оценки по компетенциям • Разработка системы ключевых показателей эффективности работы персонала • Психологическая диагностика персонала • Коучинг линейных руководителей и ТОП – менеджмента Опыт практической работы: • 19 лет опыта работы бизнес – тренером. География проектов: Росся, Казахстан, Грузия, Армения, Таджикистан, Венгрия, Аргентина, Великобритания, США, Индия, Турция, Азербайджан • Консультант ведущих топ-менеджеров крупных российских компаний • Собственная методика преподавания • Преподавательская деятельность в ведущих вузах: программы повышения квалификации в Медиа Институте Телевидения и Радиовещания Останкино; программы EMBA и DBA в РАНХиГС • Автор более 100 статей по корпоративной культуре, мотивации сотрудников и организации продаж Ключевые навыки • Разработка и проведение внутренних и внешних тренингов, систематизация процесса обучения в организации • Индивидуальное консультирование топ-менеджеров и линейных руководителей • Применение методов коучинга и менторинга в работе с управленческим персоналом • Проведение ассессмент-центров • Разработка модели компетенций • Формирование и развитие корпоративной культуры • Проведение оценки по компетенциям • Описание бизнес-процессов, регламентация процессов, разработка должностных инструкций • Бизнес-планирование проектов • Управление проектными группами по внедрению улучшений на предприятии • Проведения собеседований и психодиагностика персонала