Джон Максвелл

390 подписчиков
Отправим уведомление о новых книгах, аудиокнигах, подкастах
Джон Максвелл – американский коуч в вопросах лидерства, основатель групп EQUIP и The John Maxwell Company, в которых обучилось более пяти миллионов человек, автор книг и семинаров. Джон Максвелл много лет посвятил служению в христианской церкви. Он общался с миссионерами и церковными лидерами, путешествуя по стране. Возвращаясь из поездок, Джон отмечал, что среди его оппонентов есть немало настоящих лидеров, способных вести за собой людей. Но также он видел, что многие из собеседников не развивают личные качества. В 1996 году Максвелл основал некоммерческую организацию EQUIP, а позже запустил группу IN JOY. Оба эти проекта помогают желающим развивать личностные и лидерские качества. Ежегодно семинары и лекции Джона посещает более 250 тысяч человек. Джон Максвелл постоянно работает над продвижением своего учения. Он выпускает обучающие курсы на аудио и видео носителях, а также публикует книги. ЛитРес предлагает познакомиться с лучшими работами автора: [ul]«21 неопровержимый закон лидерства»; «Воспитай в себе лидера»; «Без ограничений! Как выйти за рамки своих возможностей»; «Воспитай в себе лидера 2.0»; «Как общаться с людьми, чтобы установить контакт и быть услышанным»; «25 способов мотивировать людей».[/ul] Всего на счету Максвелла более двух с половиной десятка книг, которые пользуются популярностью во многих странах мира. Его труды переводят на десятки языков, в том числе на русский.

Цитаты

21 неопровержимый закон лидерства

Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 52 оценок

«Есть особенный момент, который наступает в жизни каждого, – тот момент, ради которого и был рожден данный человек. Эта особая возможность, если только не упустить ее, позволит ему выполнить свою миссию – ту уникальную миссию, для которой подходит он и только он. В такой момент к нему приходит величие. Это и есть его прекраснейший час».

17 качеств командного игрока

Текст
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок

годы, когда Герману Буну задали вопрос: «Что сплотило его команду?», он ответил: «Стремление к победе. Она решает все проблемы… А также общение. Их разговоры друг с другом. Мы заставляли ребят разговаривать, чтобы они получше узнали друг друга. От каждого требовалось проводить побольше времени с товарищами по команде, принадлежавшими к другой расе».