Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждать

Книга хорошая, а вот прочтение ♂ унылое, без какой либо передачи эмоционального окраса. Ровно на одной ноте. Если бы не большое желание послушать бросил бы это занятие. В конце Книги в 3 кейсе вроде говорится про тренинг, что он должен быть эмоционально правильным,не борюсь за точную формулировку, но вот это прочтение как нудная лекция в универе под которую засыпаешь. Рекомендую в качестве хорошего снотворного.

Где то в начале книги чтец ещё и чихнул .

Книгу бросил слушать примерно через 10 минут от начала после того, как чтец толи срыгнул, толи хотел чихнуть мне в ухо через наушник, но сдержал себя очень шумно.

Думаю, надо автору послушать такую интерпретацию своей книги.

Отвратительно.

Как вернуть оплаченные деньги за эту аудиокнигу?

Слушаю книгу, много ценного, но очень мешает познанию и вниманию, её чтение. Читающий делает грубые ошибки – например австрийцев называет австралийцами – а также зевает, чихает и кашляет. Уважаемый автор, ваша книга, без сомнения, достойна лучшего прочтения.

Книга, полезная для чтения, чтобы понять, как можно достигать результаты в организации. Однозначно, не во всех организациях предложенные методы работы сработают. Полезно посмотреть, как строится организационная культура.