Основной контент книги Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений

Объем 133 страницы

2010 год

12+

Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений

Текст, доступен аудиоформат
синхронизировано с аудио
4,4
37 оценок
livelib16
2,0
2 оценки
Бесплатно
349 ₽

Начислим

+10

Покупайте книги и получайте бонусы в Литрес, Читай-городе и Буквоеде.

Участвовать в бонусной программе
Подарите скидку 10%
Посоветуйте эту книгу и получите 34,91 ₽ с покупки её другом.

О книге

Что такое корпоративная культура? Почему руководство должно активно участвовать в ее создании? Почему не работают навязанные со стороны стандарты?

На примерах из жизни российских компаний автор показывает, как корпоративная культура помогает поднять мотивацию, наладить взаимодействие отделов и нацелить всех на общий результат. По поводу корпоративной культуры бытует много заблуждений, самые опасные из которых детально разобраны в этой книге.

Книга в первую очередь адресована владельцам и топ-менеджерам компаний, т.е. тем, кто формирует корпоративную культуру организации. Также издание будет интересно оргконсультантам и студентам.

Другие версии

1 книга от 449 ₽
Смотреть все отзывы

Замечательная книга, в которой убедительно, просто, обстоятельно, со множеством примеров из российской действительности.

Давно искала такую книгу, которая помогла бы разобраться, зачем нужно формировать корпоративную культуру, с чего начать… А начать как раз помогают вопросы автора в конце каждой главы. Ответив на них прямо и честно, разобравшись в том, что написано в главе книги, понимаешь, зачем ты работаешь, что надо изменить в своем месте работы и в своем отношении к ней.

Читается легко и интересно. Видно, что автор в теме и давно на рынке, поэтому всем тем, кто хочет объяснить своему руководителю, что видение, стратегия, принципы и цель организации – не просто пустые слова, стоит ознакомиться.

Ценный контент! Однозначно рекомендую к прочтению тем, кто работает с корпоративной культурой. Каждый найдет какие-то полезные инсайты для себя. Информация хорошо структурирована, читается на одном дыхании. Спасибо автору ❤️

отличная книга, написанная легко, по делу и с множеством примеров. рекомендую всем, кто выстраивает корпоративную в компании

Отличная книга! Рекомендую всем руководителям, предпринимателям, собственникам бизнеса и HRам. В книге рассмотрены основные мифы о корпоративной культуре, приведены примеры, объяснен смысл и важность продуманной и работающей корпоративной культуры в компании!

Войдите, чтобы оценить книгу и оставить отзыв

Так уж мы устроены: устраиваясь на новую работу, считаем, что, если название новой должности совпадает с прежней, значит, совпадут и обязанности

на рынке труда не только компании выбирают кандидатов, обращая внимание на их опыт, квалификацию и другие, важные и не очень, характеристики, но и будущие штатные специалисты могут и должны выбирать, кому из работодателей отдать свои знания, умения и навыки, свои силы и время

Книга Данилы Демина «Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений» — скачать в fb2, txt, epub, pdf или читать онлайн. Оставляйте комментарии и отзывы, голосуйте за понравившиеся.
Возрастное ограничение:
12+
Дата выхода на Литрес:
21 апреля 2013
Дата написания:
2010
Объем:
133 стр. 6 иллюстраций
ISBN:
978-5-9614-2587-1
Правообладатель:
Альпина Диджитал
Формат скачивания: