Правила прибыльных стартапов. Как расти и зарабатывать деньги Текст

Нет в продаже
Те, кто искали эту книгу – читают:
Доставляя счастье
Тони Шей
399
Сам себе MBA
Джош Кауфман
399
Развернуть
Уведомить о начале продаж:
Как читать книгу после покупки
Описание книги

Верн Харниш – признанный мировой эксперт в области развития стартапов, президент компании Gazelles, давшей миру новый термин – «компании– газели», рассказывает о проверенных временем и успешными предпринимателями принципах развития компаний, которые помогут вам не потерять деньги инвесторов, а прибыльно развивать ваш начинающий бизнес. В книге рассказано, как пройти путь от небольшой предпринимательской компании до хорошо структурированной корпорации.

Книга предназначена не только для начинающих старта́перов, но и для руководителей компаний «со стажем», которые хотят обеспечить своим компаниям стабильный рост и развитие.

Подробная информация
  • Возрастное ограничение: 12+
  • Дата выхода на ЛитРес: 07 апреля 2011
  • Дата перевода: 2011
  • Дата написания: 2002
  • Объем: 230 стр. 20 иллюстраций
  • ISBN: 978-5-91657-254-4
  • Переводчик: Владимир Хозинский
  • Правообладатель: Манн, Иванов и Фербер (МИФ)
  • Оглавление
Книга Верна Харниша «Правила прибыльных стартапов. Как расти и зарабатывать деньги» — скачать в fb2, txt, epub, pdf или читать онлайн. Оставляйте комментарии и отзывы, голосуйте за понравившиеся.
Лучший отзыв
2
13 мая 2012, 22:15217

Много практических советов

Прочёл эту книгу еще прошлым летом и имел с тех пор много возможностей для параллелей с тем, как оно на самом деле.

Не надо читать эту книгу, если вы еще только думаете о собственном проекте. Не надо её читать, если уже начали, и ваша команда – это трое-пятеро единомышленников с общими ценностями на уровне ДНК.

Эта книга про слегка подросший бизнес, в который приходят люди извне. И руководители оказываются неприятно удивлены, что чтобы коллектив стал командой, необходимо потратить кучу времени и сил.

Еще эта книга для корпоративных менеджеров-новичков, которые впервые столкнулись с тем, что позиция начальника отдела – это не только написание общих отчётов, но и необходимость мотивировать подчинённых.

Те и другие найдут в книге много ценнейших практических советов. Которые не нужно внедрять в практику все сразу. Но избежать шишек на собственном лбу они помогут совершенно точно.

Пожаловаться+7Поделиться:
Оставить отзыв
Отзывы (2)
s
21 декабря 2012, 13:54samir_101

Книга ниже среднего. Про стартапов вовсе ничего нету!

Книга ниже среднего

Практических советов нет как было написано в начале книги. Про стартапов вовсе ничего нету! Почему такое названия дали авторы не пойму.

Не пойму как можно делать выводы только на 3 принципах Рокфелеря. Я понимаю что это классика, но думаю можно было бы сделать лучше книгу если добавить интересные факты.

Пожаловаться-1Поделиться:
К
04 сентября 2011, 10:42Константин

Банальность и поверхностность

Книга не понравилась. Не знаю кто и за что понаставил ей рейтинги в пять звезд.

Всей полезной инфы на 20-30 страничек текста, а все остальное популистские призывы и лозунги. Выдумайте стратегию, сконцентрируйтесь и почаще корректируйтесь-совещайтесь - и будет вам счастье. Если бы все было так просто...

Автор излишне много начитался Кови и Коллинза. В России за его консультации и гроша ломанного не дадут. А вот для Америки само то, там любят таких пустопорожних агитаторов....

Пожаловаться+5Поделиться:
Купите 3 книги одновременно и выберите четвёртую в подарок!

Чтобы воспользоваться акцией, добавьте нужные книги в корзину. Сделать это можно на странице каждой книги, либо в общем списке:

  1. Нажмите на многоточие
    рядом с книгой
  2. Выберите пункт
    «Добавить в корзину»