Долой среднее! Новый манифест индивидуальности Текст

Нет в продаже
Те, кто искали эту книгу – читают:
Уведомить о начале продаж:
Как читать книгу после покупки
Долой среднее! Новый манифест индивидуальности
Долой среднее! Новый манифест индивидуальности | Роуз Тодд
Долой среднее! Новый манифест индивидуальности | Роуз Тодд
Бумажная версия
613
Подробнее
Описание книги

Ежедневно каждого из нас измеряют и сравнивают с неким средним, делая выводы в зависимости от того, насколько мы соответствуем этому среднему уровню. И нередко оказывается, что никто не вписывается в эти рамки. Тодд Роуз рассказывает, как стандарты стали править миром и почему среднего не существует. Он предлагает новый подход к оценке индивидуальности, который поможет вам выявить как свою, так и чужую подлинную уникальность и использовать это открытие, чтобы преуспеть в жизни.

Эта книга для учителей, родителей, руководителей и всех, кто принимает решения, отражающиеся на других людях.

На русском языке публикуется впервые.

Подробная информация
  • Возрастное ограничение: 12+
  • Дата выхода на ЛитРес: 25 декабря 2017
  • Дата перевода: 2018
  • Дата написания: 2015
  • Объем: 270 стр. 4 иллюстрации
  • ISBN: 978-5-00100-893-4
  • Переводчик: Ирина Ющенко
  • Правообладатель: Манн, Иванов и Фербер (МИФ)
  • Оглавление
Книга Тодд Роуз «Долой среднее! Новый манифест индивидуальности» — скачать в fb2, txt, epub, pdf или читать онлайн. Оставляйте комментарии и отзывы, голосуйте за понравившиеся.
Другие версии
Долой среднее! Новый манифест индивидуальности | Роуз Тодд
Бумажная версия
613
Цитаты 1

До того как Фредерик Тейлор поставил себе задачу разработать новую науку о труде, компании обычно нанимали самых талантливых сотрудников независимо от их навыков и позволяли им на собственное усмотрение реорганизовывать рабочие процессы в компании в целях повышения продуктивности. Тейлор же настаивал на совершенно противоположном подходе. Организация не должна подстраиваться под отдельных работников, сколь бы одаренными они ни были. Напротив, нанимать нужно среднего человека, который сможет вписаться в систему. «Компания, которая состоит из сотрудников средних способностей, но соблюдает стратегии, планы и процедуры, определенные путем анализа ключевых фактов сложившейся ситуации, в долгосрочной перспективе будет более успешна и стабильна, нежели организация, состоящая из гениев, каждый из которых руководствуется исключительно вдохновением» , – утверждал Тейлор.

+1antonmelnikof
Лучший отзыв
E
11 февраля 2018, 23:45Ellisabett

Одна из лучших книг популярной психологии, которые я читала.

Автору удается очевидную казалось бы мысль: «люди разные» сделать не теоретически, а практически приемлемой. Сделать её единственным возможным вариантом.

Пожаловаться+1Поделиться:
Оставить отзыв
Отзывы (3)
g
27 августа 2019, 09:38guzelaf

Когда вы прочитаете эту книгу, вы будете ненавидеть слово «среднее». В ней научно объясняется, почему у каждого свой путь. Очень вдохновляющая книга!

Пожаловаться0Поделиться:
k
24 февраля 2019, 20:28kora_kaledon

Отличная книга, благодаря которой смотришь иначе на себя и на других. Автор раскрывает смысл понятия «норма» (которое оказывается нелепым и даже опасным), рассказывает об истории введения статистических методов обработки данных применительно к социальным наукам (очевидно неправомерном) и поощряет ценить индивидуальность. Обоснованный ответ на вопрос, почему «средняя температура по больнице» – плохой критерий.

Пожаловаться0Поделиться:
a
29 января 2019, 12:40asaloda

Книга, которая читается на одном дыхании и после прочтения которой ваша жизнь точно не будет прежней! Удивительно, что такие логичные и очевидные вещи, про которые пишет автор, до сих пор игнорируются учреждениями образования, многими крупными компаниями и даже родителями.

Пожаловаться0Поделиться:
Купите 3 книги одновременно и выберите четвёртую в подарок!

Чтобы воспользоваться акцией, добавьте нужные книги в корзину. Сделать это можно на странице каждой книги, либо в общем списке:

  1. Нажмите на многоточие
    рядом с книгой
  2. Выберите пункт
    «Добавить в корзину»