Уведомления

Мои книги

0

Управление знаниями самообучающейся организации. Практическое руководство

Текст
Читать фрагмент
Отметить прочитанной
Как читать книгу после покупки
Описание книги

Создание самообучающейся организации в современной турбулентной среде становится необходимым условием выживания. Основным конкурентным преимуществом становятся люди — сотрудники, клиенты, партнёры, поставщики. Самообучающаяся организация позволяет быстро улавливать изменения и непрерывно совершенствоваться. Книга будет полезна представителям академической среды, руководителям организаций, практикам, реализующим проекты по обучению и развитию, внедряющим системы управления знаниями.

Подробная информация
  • Возрастное ограничение: 12+
  • Дата выхода на ЛитРес: 17 ноября 2016
  • Объем: 260 стр. 109 иллюстраций
  • ISBN: 9785448342325
  • Правообладатель: Издательские решения
  • Оглавление
Книга нарушает законодательство?
Пожаловаться на книгу
Книга Тимура Фаниловича Гареева «Управление знаниями самообучающейся организации. Практическое руководство» — скачать в fb2, txt, epub, pdf или читать онлайн. Оставляйте комментарии и отзывы, голосуйте за понравившиеся.
Цитаты 1

Концепция самообучающейся организации Определение самообучающейся организации Идею «самообучающейся организация» придумал Питер Сенге1 в 1987 году и воплотил в работе «Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающихся организаций» (Питер Сенге. Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации The Fifth Discipline. The Art and Practice of the Learning Organization. Издательство: Олимп-Бизнес, 2003 г. Твердый переплет, 408 стр. ISBN 5—901028—62—7.). Концепция П. Сенге базируется на пяти «умениях организации»: 1. Первое «умение» – мастерство в совершенствовании личности, неустанном ученичестве. «В бизнес приходят яркие, хорошо образованные и очень энергичные люди, стремящиеся чего-то достичь, – говорит ОБрайан из компании Hanover Insurance. – Когда они достигают 30 лет,

0nika-lena

С этой книгой читают

uvarova.uvarova00
26 января 2017

Знания и информация в современном мире становятся ключевым активом любой организации. В книге представлены подходы к упарвлению знаниями в головах сотрудников, партнеров – то, чему мало уделяется в разных бизнес-процессах и ИТ-системах. А именно эти знания представляют наибольшую ценность. Рекомендую всем топ-менеджерам и собственникам организации. Каждый найдет в ней что-то полезное для своей организации.

arkasha-bragin
06 февраля 2017

В книге представлен четкий и структурированный подход к такой теме как «Управление знаниями». Много полезных и практических рекомендаций, готовы шаблонов. Особенно интересны представленные примеры в виде кейсов внедрения систем управления знаниями в различных организациях. Автору желаю успехов и новых материалов по данной теме.

Оставьте отзыв

Напишите отзыв и получите 25 бонусных рублей на ваш счёт ЛитРес

Что думаете о книге?
Оцените книгу:
Купите 3 книги одновременно и выберите четвёртую в подарок!

Чтобы воспользоваться акцией, добавьте нужные книги в корзину. Сделать это можно на странице каждой книги, либо в общем списке:

  1. Нажмите на многоточие
    рядом с книгой
  2. Выберите пункт
    «Добавить в корзину»