16+
текст

Объем 189 страниц

2020 год

16+

Другие версии

1 книга
Корпоративная культура

Корпоративная культура

текст
4,5
21 оценка
339 ₽
Подарите скидку 10%
Посоветуйте эту книгу и получите 33,91 ₽ с покупки её другом.

О книге

Татьяна Кожевникова 25 лет в управлении персоналом, являлась HR-директором Оргкомитета чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России.Вы узнаете:• как управлять людьми в реалиях российской ментальности;• как определить ценности компании и сделать их преимуществом вашего бизнеса;• как измерить эффективность управления корпоративной культурой.В формате a4.pdf сохранен издательский макет.

Книга читается легко. Ждала 2 месяца ее выхода и не зря!

Термин : Корпоративная культура на сегодняшний день очень широко используется, но задавая встречные вопросы собеседникам: А что для вас Корпоративная культура? Какой вы ее видите? – понимаю, что трактовка культуры сводится к корпоративным мероприятиям и загадочной этике поведения.))

На этом, собственно, все знания об этом понятии и заканчиваются.)


На мой взгляд, книга не только для представителей сферы HR, но и для руководителей, директоров, собственников.

При легкости чтения автор смогла раскрыть культуру достаточно многогранно с позиции своего опыта, практического опыта известных компаний, изучающих и исследующих корп.культуру, красиво завязав с уже общепризнанными теориями развития в целом ( не буду углубляться в примеры))..


Чего лично мне не хватило ( но это придирка!), так это некоторых образцов опросников по анализу корпоративной культуры, вовлеченности …


Спасибо автору!

Все знают, что корпоративная культура – это важно.

Многие понимают, что культура в их компании сейчас –

совсем не та, что хотелось бы. И что с этим делать?

Генеральные и коммерческие директора «борются» как могут :))…

А как надо «бороться»? Чтобы получить то, что хочется?

Здесь я увидела ответы на многие свои вопросы на эту тему.

Поэтому автору большое спасибо.

Must read! Я не была знакома с автором до прочтения книги. Но теперь для меня это книга и автор – ориентир. С первой же страницы стали посещать мысли, что образование автора не имеет отношение к классическому hr: умно и нешаблонно. Как и должно быть о корпоративной культуре, в моем понимании. Побежала гуглить – экономфак МГУ. Прочитала на одном дыхании. Спасибо!

Очень советую прочитать. Всё по делу, с конкретными примерами. Вдохновляет на новые вершины! Думаю приобрести остальные книги Татьяны Кожевниковой.

Очень понравился стиль изложения. Легко, понятно и доступно на любом уровне. Хорошее владение материалом и на теоретическом и на практическом уровне. Кроме того, что нашла в книге много полезной для себя информации еще и получила удовольствие от чтения. С интересом познакомлюсь и с другими книгами Татьяны Кожевниковой.

Оставьте отзыв

Войдите, чтобы оценить книгу и оставить отзыв

Описание книги

Татьяна Кожевникова 25 лет в управлении персоналом, являлась HR-директором Оргкомитета чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России.

Вы узнаете:

• как управлять людьми в реалиях российской ментальности;

• как определить ценности компании и сделать их преимуществом вашего бизнеса;

• как измерить эффективность управления корпоративной культурой.


В формате a4.pdf сохранен издательский макет.

Книга Татьяны Кожевниковой «Корпоративная культура» — скачать в fb2, txt, epub, pdf или читать онлайн. Оставляйте комментарии и отзывы, голосуйте за понравившиеся.
Возрастное ограничение:
16+
Дата выхода на Литрес:
16 марта 2020
Последнее обновление:
2020
Объем:
189 стр. 32 иллюстрации
ISBN:
978-5-04-106320-7
Издатель:
Правообладатель:
Эксмо
Формат скачивания:
epub, fb2, fb3, ios.epub, mobi, pdf, txt, zip