Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Отжимать – это нормально. Как получать максимум от сотрудников
Дело по душе. Как найти любимую работу и оставаться востребованным специалистом в трудные времена
Корпорация гениев. Как управлять командой творческих людей
HeadHunter: успех неизбежен. Как стартап стал лидером онлайн-рекрутинга и изменил рынок труда
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах
Окружи себя лучшими. Клаудио Фернандес-Араос. Саммари
Ключевые идеи книги: Викиномика. Как массовое сотрудничество изменяет все. Дон Тапскотт, Энтони Уильямс
Ключевые идеи книги: Disrupted: мои злоключения в мыльном пузыре стартапа. Дэн Лайонс
Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод
Как я работала в Банке
Деловая игра «Кораблекрушение»
Обзор книги П. Бормотова «Управляя персоналом: маленькие хитрости высокой эффективности»
Обзор книги Н. Самоукиной «Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах»
Обзор книги К. Кобьелла «Мотивация в стиле ЭКШН»
100% Recruitment
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
Непредсказуемая наука совещаний. Как вывести команду на пик производительности
Управление людьми. Как эффективно руководить командой, добиваться лучших результатов и решать любые проблемы
Ключевые идеи книги: Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях. Клаудио Фернандес Араос
Кадры решают все
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду