Уведомления

Мои книги

0

Эпоха Agile

Текст
Как умные компании меняются и достигают результатов
5
Отзывы
Читать фрагмент
Отметить прочитанной
Как читать книгу после покупки
Описание книги

В компаниях, использующих в своей работе Agile-подход, сотрудники обладают всеми возможностями развития. Такие компании находятся в авангарде. В книге ведущего эксперта в области лидерства и инноваций Стивена Деннинга вы познакомитесь с опытом и кейсами крупных международных компаний. Вы поймете, как работают гибкие методы управления и как ставить большие цели в развитии компании и искать пути их достижения.

На русском языке публикуется впервые.

Подробная информация
  • Возрастное ограничение: 12+
  • Дата выхода на ЛитРес: 11 апреля 2019
  • Дата перевода: 2019
  • Дата написания: 2018
  • Объем: 380 стр.
  • ISBN: 9785001460787
  • Переводчик: Юлия Гиматова
  • Правообладатель: Манн, Иванов и Фербер (МИФ)
  • Оглавление
Книга Стивена Деннинга «Эпоха Agile» — скачать в fb2, txt, epub, pdf или читать онлайн. Оставляйте комментарии и отзывы, голосуйте за понравившиеся.
Цитаты 2

Нужно ответить минимум на четыре фундаментальных вопроса для создания любой серьезной инновации. Если убрать хотя бы один из них, ничего не получится». «Вот эти четыре вопроса, – раскрывает суть Карлсон. – Кто ваш главный клиент и каковы рыночные потребности? Какой подход поможет удовлетворить эту потребность? Каковы выгоды в расчете на издержки вашего проекта? Как эти выгоды в расчете на издержки соотносятся с конкуренцией и альтернативами?»

0nosoul61russia

Любая истина проходит три стадии. Вначале ее высмеивают. Потом яростно отвергают. Затем ее принимают как нечто само собой разумеющееся.

0nosoul61russia

С этой книгой читают

Отзывы 5

Сначала популярные

Книг с модным термином Agile на русском языке вышло уже много. Меня «зацепил» подзаголовок – как умные компании меняются и достигают результатов :)…

А уж лозунг «меньше работы – больше ценности» вообще ударил куда-то в сердце.

И книга меня не разочаровала.


Вполне прагматичные рекомендации содержатся в трех фундаментальных законах, сформулированных автором. Отличные идеи про стратегию и оргкультуру.

Ну и на контрасте – вторая часть книги. Про тех, кто тяжко трудится в старой парадигме.


Конечно, мы в России идем с некоторым опозданием в плане использования современных технологий менеджмента. А, с другой стороны, что мешает их внедрять в отдельно взятой компании?

Весьма полезная книга, рекомендую. Полезные советы и примеры.

Легко читатется, осталось только применить на практике в своей фирме.

Изучайте. Внедряйте. Добивайтесь результатов. Кто раньше освоит, тот получит преимущество. Менять придётся многое, но оно того стоит. Особенно оргструктуру и отношения в команде (и возможно саму команду).

"Вы не обязаны меняться. Выживание – дело добровольное". У.Э. Деминг

Отличная для введения в базовые принципы Agile. Книга написана простым языком и содержит множество отсылок, как на современные работы, так и на работы по классической экономике. Единственно, я добавил бы в книгу чуть больше прикладных инструментов для интеграции Agile в реальный бизнес.

Как понимание разности способов управления, книга подает правильную и флрмацию. Но много повторений одной мысли одними словами, смысл можно было бы передать в более ужатом варианте.

Оставьте отзыв

Купите 3 книги одновременно и выберите четвёртую в подарок!

Чтобы воспользоваться акцией, добавьте нужные книги в корзину. Сделать это можно на странице каждой книги, либо в общем списке:

  1. Нажмите на многоточие
    рядом с книгой
  2. Выберите пункт
    «Добавить в корзину»