Правила управления людьми. Как раскрыть потенциал каждого сотрудника Текст

Читать фрагмент
Как читать книгу после покупки
Аннотация от ЛитРес

Вы можете идеально контролировать свои действия и реакции на события, но влиять на поведение и поступки других людей не можете. Или это все-таки реально? Как наладить хорошие отношения с соседями, клиентами и коллегами, чтобы получать от них желаемое, но при этом не прослыть манипулятором? Как привлечь на свою сторону даже недоброжелателей?

Ответы есть в этой книге. Автор множества работ по практической психологии сформировал сто правил управления людьми. Они помогут понимать окружающих и быстро находить общий язык с любым человеком!

Вы поймете, почему помощь другим меняет и вашу жизнь к лучшему, и научитесь общаться со «сложными» знакомыми, чтобы они всегда шли вам навстречу.

Читать онлайн или скачать полную версию этой книги вы сможете после оформления покупки на ЛитРес!

Описание от издательства

Каждому из нас хочется быть душой компании. У таких людей как будто есть шестое чувство, которое подсказывает, чего на самом деле хотят окружающие, о чем они думают и что имеют в виду. Такие счастливчики безо всяких усилий заводят друзей и поднимают настроение всем вокруг. Что же они знают такое, что неизвестно всем остальным? И можно ли этому научиться? Однозначно – да. Надо всего лишь знать «Правила управления людьми». Благодаря этим принципам вы сумеете построить прочные взаимоотношения с друзьями и коллегами и найти общий язык даже с самыми непростыми в общении людьми. Вы научитесь говорить именно то, что нужно, делать именно то, что нужно, и инстинктивно находить выход из любой ситуации. На самом деле это не так уж сложно – стать человеком, на которого все хотят походить.

Подробная информация
  • Возрастное ограничение: 12+
  • Дата выхода на ЛитРес: 11 февраля 2019
  • Дата перевода: 2019
  • Дата написания: 2017
  • Объем: 220 стр.
  • ISBN: 978-5-9614-2320-4
  • Переводчик: Мария Кульнева
  • Правообладатель: Альпина Диджитал
  • Оглавление
Книга Ричарда Темплара «Правила управления людьми. Как раскрыть потенциал каждого сотрудника» — скачать в fb2, txt, epub, pdf или читать онлайн. Оставляйте комментарии и отзывы, голосуйте за понравившиеся.
Другие книги автора:
Лучший отзыв
O
21 марта, 22:43Olga_camomile

Многие вещи настолько очевидны, что их перестаешь воспринимать. Ричард Темплар собрал в этой книге свои многолетние наблюдения за людьми. Правила управления людьми из этой книги применимы не только руководителем в отношении своих подчиненных, но и во всех других ситуациях.

Приведу просто фразу из книги: «Если подросток не настроен вас выслушать, нет смысла вообще что-то говорить». Казалось бы, все мы были подростками. Но абсолютно этого не помним и капаем, капаем на мозги своим детям.

Или вот еще очень актуально для моего ребенка. Меня эта черта характера бесит, и я просто не представляла себе, что с этим делать. По каждому поводу у нее слезы, никакого нет желания решить проблему, только нытьё..

"Если речь действительно идет о ребенке-нытике, ваша задача как родителей – научить его самостоятельно находить выход. Это нужно сделать, пока он не вырос и не начал мучить своим нытьем других людей". Ричард Темплар дает простую схему – «Спрашивайте его: „Что ты собираешься с этим делать?“» и так до тех пор, пока он не найдет решение.

И таких советов в книге много. В том числе очень полезные размышления о том, как помогать людям. Да, помощь может обидеть и оскорбить!

Описаны сложные типы характеров и даны рекомендации, как вести себя с теми или иными трудными людьми.

Книгу я рекомендовала прочесть всем тем, кто работает с людьми. И, пусть вы не измените окружающих, вам будет легче их понимать и правильно реагировать на их недостатки.

Пожаловаться0Поделиться:
Оставить отзыв
Напишите отзыв
Получите 50 бонусных рублей
на ваш счет в ЛитРес.
Напишите содержательный отзыв
длиной от 120 знаков
Нужна помощь
Купите 3 книги одновременно и выберите четвёртую в подарок!

Чтобы воспользоваться акцией, добавьте нужные книги в корзину. Сделать это можно на странице каждой книги, либо в общем списке:

  1. Нажмите на многоточие
    рядом с книгой
  2. Выберите пункт
    «Добавить в корзину»