Электронная книга

Менеджер 80/20. Главный принцип высокоэффективных людей

Автор:Ричард Кох
Из серии: Психологический бестселлер (Эксмо)
Как читать книгу после покупки
  • Объем: 250 стр. 4 иллюстрации
  • Жанр: зарубежная деловая литература, менеджмент и кадры
  • Теги: менеджмент, управление бизнесом, эффективное руководство
Описание книги

Как работать меньше, а получать больше?

Когда был открыт Закон 80/20, исследователи находили его проявление повсюду: 80% результатов проистекает из 20% причин. За 20% времени мы успеваем сделать 80% дел. 20% сотрудников, товаров и услуг приносят компании 80% прибыли. Это золотое правило, осознанно или нет, используют все успешные люди и компании.

После успеха книги «Принцип 80/20», ставшей классикой деловой литературы и мировым бестселлером, Ричард Кох решил написать практическое бизнес-руководство «Менеджер 80/20». Оно поможет вам навсегда избавиться от недостатка времени. Вы будете заниматься только важными и интересными делами. Вы поймете, кто ваши лучшие клиенты и как сделать их счастливее. Ваш бизнес станет эффективнее и рентабельнее. Вы научитесь проникать в суть любых проблем и выделять несколько важнейших элементов, которые действительно влияют на результат. И, как следствие, ваши доходы начнут расти в геометрической прогрессии.


Подробная информация
  • Возрастное ограничение: 16+
  • Дата выхода на ЛитРес: 22 апреля 2014
  • Дата перевода: 2014
  • Дата написания: 2013
  • Объем: 250 стр. 4 иллюстрации
  • ISBN: 978-5-699-70407-1
  • Переводчик: Е. Деревянко
  • Правообладатель: Эксмо
Книга Ричарда Коха «Менеджер 80/20. Главный принцип высокоэффективных людей» — скачать в fb2, txt, epub, pdf или читать онлайн. Оставляйте комментарии и отзывы, голосуйте за понравившиеся.
Книга входит в серию
«Психологический бестселлер (Эксмо)»
Менеджер 80\/20. Главный принцип высокоэффективных людей
Искусство жить. Реальные истории расставания с прошлым и счастливых перемен
Принцип 80\/20
Цитаты 18

Ни отдел кадров, ни ваш босс, ни сама компания не имеют к вашей карьере никакого отношения. Отвечаете за нее вы.

+1Dionis_LiveLib

В жизни важно немногое, но то, что важно, имеет огромное значение.

+1Dionis_LiveLib

На самом деле времени более чем достаточно. Его полно. Мы просто транжирим его на увлекательную борьбу с «проблемами» и бессмысленные совещания.

+1Dionis_LiveLib

Ищите работу, в которой вы находите смысл, потому что именно это сделает вашу деятельность по-настоящему ценной и плодотворной, а ее результаты — неповторимыми.

+1Dionis_LiveLib

Самые лучшие советы совершенно бесполезны, если их не применяют на практике. Берите полученные советы в работу сразу.

+1Dionis_LiveLib
Лучший отзыв
z
30 марта, 22:31zor922

Читать! Читать незамедлительно! Очень жалко что нельзя оставит короткий комментарий. Лично для меня эта книга входит в 20% книг которые мне понравились, здорово написано про лень, полностью согласен!!!

Пожаловаться+1Поделиться:
Оставить отзыв
Отзывы (3)
m
25 января 2016, 02:04maria.l.gorbunova

интересно и полезно

Как и предыдущий отзывающийся, тоже обратила внимание на эту книгу у кого-то еще. Сплошной вызов стандартным подходам к руководству. Даже от одного чтения упражнений «ломает». Поймала себя на мысли, что год назад, когда начала руководить, была больше менеджером 80/20, чем сейчас. Надо возвращаться

Пожаловаться+1Поделиться:
k
08 января, 16:12khrizanforov.yu

Отличная книга! Одна из книг, которую порекомендовал Евгений Ходченков на вебинаре. Правило Парето – очень интересная теория по управлению временем. Автор не только написал как правильно применять это правило, но и рассказал о своих наблюдениях на эту тему. Книга очень полезна тем, кто хочет взять под контроль своё время и быть продуктивным предпринимателем, менеджером или руководителем.

Пожаловаться0Поделиться:
R
16 марта 2015, 07:17Ragnarson

Книга о том, как важно расставлять приоритеты в жизни и прилагать максимальные усилия к тому, что приносит наибольший результат. На эту книгу часто ссылаются в других работах на схожую тематику, например «Эссенциализм. Путь к простоте». В целом будет полезна тем, кого интересуют вопросы максимизации результатов своей деятельности, оптимизации рабочего времени и процессов.

Пожаловаться0Поделиться:
Нужна помощь