Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления Аудио

Из серии: Top Business Awards
Слушать фрагмент
-30 c
+30 c
-:--
-:--
Как слушать книгу после покупки
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
Электронная книга
249
Подробнее
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
Бумажная версия
444
Подробнее
Описание книги

Всем известно, что руководителям необходимо обучать своих сотрудников. Написано бесконечное множество книг и статей на эту тему, в которых разнообразные гуру убеждают нас, что способность к обучению – неотъемлемое качество лидера. Количество руководителей, стремящихся обучать работников, кажется, увеличивается в геометрической прогрессии. Но обучение персонала – это искусство, и только кажется простым делом. Необходимо набраться смелости, чтобы задать вопрос вместо того, чтобы дать совет, обеспечить готовые ответы или показать окончательное решение. Напротив, предоставить другому человеку возможность найти свой путь решения проблемы, совершить свои ошибки и научиться собственной мудрости – это одновременно храбро и опасно. Направившись по этому пути, вы, скорее всего, потеряете привычку постоянно решать что-то самостоятельно. В этой практической и очень вдохновляющей книге Майкл Бенгей Стейнер освещает семь трансформирующих вопросов, позволяющих изменить способ руководства своими сотрудниками. Кроме того, он помогает нам пройти через очень сложную часть пути: не просто принять новую информацию, но преобразовать ее в привычку, которой нужно пользоваться ежедневно.

Среди изобилия книг, исследований, и статей о важности обучения и о том, как правильно проводить это самое критичное из вмешательств в развитие компании, легко понять, почему студенты и практикующие менеджеры путаются в разнообразии подходов, концепций и систем, которые прееподносятся им как «верный путь». Майкл Бенгэй Стейнер разрешил эту путаницу своей книгой, написанной в очень простой, понятной и реалистичной манере, и невероятно эффективной в применении. Я считаю, что «Коучинг-лидерство» дает мощный и полезный набор инструментов для профессиональных инструкторов, студентов и людей, чьи профессии связаны с управлением.

Стюарт Грабб, директор отдела Обучения и Развития Facebook


Об авторе: Майкл Бёнгей Стеньер – ведущий эксперт по коучингу, основатель и старший партнер компании Box of Crayons, компании, которая помогает менеджерам и руководителям по всему миру стать более эффективными и вдохновляющими лидерами.

Майкл убежден, что опытному тренеру достаточно всего 10 минут в день, чтобы повысить эффективность эффективность чего угодно. Главное – задавать правильные вопросы. В свободное от ведения семинаров время он пишет статьи и книги по личностному росту и организационному развитию, например, для популярного американского журнала The Financial Times. Его первая книга – Do More Great Work – была продана более 100 000 экземпляров по всему миру и стала бестселлером.

До Box of Crayons Майкл получил ученую степень в Оксфорде, работал консультантом по управлению в агентстве стратегического развития, занимающемся широкомасштабными изменениями, и был назван лучшим тренером Канады в 2006 году.

Подробная информация
  • Возрастное ограничение: 12+
  • Дата выхода на ЛитРес: 09 мая 2018
  • Дата перевода: 2018
  • Дата написания: 2016
  • Длительность: 3 ч. 19 мин. 38 сек.
  • Переводчик: Д. Д. Тиликанова
  • Чтец: Павел Константиновский
  • Правообладатель: Эксмо
  • Оглавление
Аудиокнига Майкла Бенгея Стейнера «Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления» — скачать в MP3 или слушать онлайн бесплатно.
Другие версии
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
Электронная книга
249
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
Бумажная версия
444
Книга входит в серию
«Top Business Awards»
Тайна денег. Книга самой богатой ученицы Кийосаки
Как работает Google
Четвертая промышленная революция
- 15%
Лучший отзыв
v
21 апреля, 13:36valiullin.artur

Очень своевременная книга. Как раз решил развить в себе навыки коучинга. Хорошие советы. Просто и структурированно. Советую

Пожаловаться0Поделиться:
Оставить отзыв
Отзывы (2)
a
04 октября 2018, 11:32anton.avers

Я подчеркнул для себя увидел много полезного. Теперь использую это в своей практике.

Благодарю!


я уверен, что книга полезна каждому руководителю!

Пожаловаться0Поделиться:
g
12 августа 2018, 14:47ge.aleks

Есть книги, начиная читать которые, очень смутно понимаешь, о чем они, и к чему. Обычно в таких случаях возникает ощущение, что ты начал читать с середины книги. С этой книгой такая же ситуация.

Для себя я вынес основную мысль, что правильно заданный вопрос способен привести в более точному и эффективному решению проблемы, чем утверждение или распоряжение. В книге подробно рассмотрены варианты таких вопросов. Может показаться, что они очевидны, но осознаю, что до прочтения этой книги я действовал стереотипно, не используя возможности «вопросов».

Пожаловаться-1Поделиться:
Нужна помощь
Купите 3 книги одновременно и выберите четвёртую в подарок!

Чтобы воспользоваться акцией, добавьте нужные книги в корзину. Сделать это можно на странице каждой книги, либо в общем списке:

  1. Нажмите на многоточие
    рядом с книгой
  2. Выберите пункт
    «Добавить в корзину»