Современная профориентация: как искать дело жизни

Достижение целей – бессознательный процесс Постановка целей происходит с помощью разума, однако их достижение – это по большей части функция бессознательного. Чтобы оно включилось в поиск возможностей, поставленная цель должна быть настоящей.

Часто бывает, что человек не может определиться с делом не потому, что для этого есть объективные внешние причины, а потому, что боится действовать.

Частая ошибка – усложнение и удлинение пути самореализации. Люди постоянно занимаются самообманом и делают всё возможное, чтобы не узнать правду о себе. Человек, который боится подступиться к делу, будет убеждать себя, что ещё не время, что ещё чуть-чуть нужно подготовиться, немного поучиться. Примеры такого мышления можно наблюдать и у юных, и у взрослых людей. Выше я уже говорил о ситуации, когда на 4-м и 5-м курсах студент вообще ничего не делает из того, что связано с профессией. Да ещё и от практических заданий уклоняется. Он думает, что займётся всем этим, когда выпустится и найдёт работу, а сейчас ещё не время. С таким подходом обычно попадают в когорту молодых специалистов, которые потом жалуются, что их без опыта никуда не берут. А если куда-то и взяли, то оказывается, что вчерашний студент ни на что не способен. Мало того, молодой человек – спустя 5 лет с момента сознательного выбора – пробует рабочие процессы и понимает, что это вообще не то, что ему нужно. То же самое с людьми, которые думают о своём бизнесе. Образ мыслей такой: сначала поработаю 5 лет совершенно в другой области, скоплю стартовый капитал, а потом начну своё дело. Этот подход не работает. Во-первых, там, где 5 лет, там и 10, и 15. Есть риск никогда не приступить, а потом сожалеть всю жизнь. Во-вторых, выбор может быть ошибочным, то есть вы собирались 5 лет, а потом за один месяц поняли, что эта роль вам не нравится. Огромная потеря времени.

Если цели, к которым вы идёте, – ложные и ничего не значат для вас на  глубинном уровне личности, у вас не появится энергии для действий. Следствие  – прокрастинация. Ваша

Трудности с поиском любимого дела и  достижением целей возникают потому, что человек в детстве и подростковом возрасте не прошёл опыт, который должен был заложить необходимые для этого умения и навыки

колько профессий, где потенциально можно стать успешным. Потенциально, но не гарантированно! На индивидуальных консультациях мы совместно определяем, что необходимо делать для успеха, подходящие сферы применения сил. Основа для поиска – объективные данные о личностных качествах, характере мотивации, а  также о психологических ограничениях, которые мешают самореализации. Далее приведу несколько историй из  практики, чтобы показать, насколько разными бывают причины, вызывающие проблемы с выбором жизненного пути у людей в разном возрасте, с различными интересами и жизненным опытом.

Чтобы понять, каким образом делаются выводы о наличии тех или иных качеств, можно просто ознакомиться с работой графолога. Здесь нет никаких секретов, методика открыта для всех. Познакомиться с ней на русском языке можно на сайте Института графоанализа Инессы Гольдберг  и в серии книг её авторства. Доступна зарубежная литература – на английском, немецком, французском, иврите и других языках.

Ценности формируются как сумма раннего жизненного опыта и предрасположенностей. Ценности задают вектор целей, к которым человек захочет двигаться. Мотивация – это напряжение между желаемым образом себя и тем, что человек имеет сейчас. Энергию для мотивации «поставляют» базовые инстинкты человека. Инстинкт – это бессознательная сила, которая выдвигает требования и нарушает баланс организма – заставляет нас чего-то хотеть и даёт энергию для действий.

нетворкинге – построении горизонтальных связей, которые позволят вам быстро получать профессиональные советы, экспертную информацию.