Командос: Как достигать больших целей вместе Текст

Читать фрагмент
Как читать книгу после покупки
Нет времени читать книгу?
Слушать фрагмент
Командос: Как достигать больших целей вместе
Командос. Как достигать больших целей вместе
− 20%
Купите электронную и аудиокнигу со скидкой 20%
Купить комплект за 548 438,40
Командос: Как достигать больших целей вместе
Командос. Как достигать больших целей вместе
Командос. Как достигать больших целей вместе
Аудиокнига
Читает Илья Волков
249
Подробнее
Описание книги

80 % проблем бизнеса – проблемы с людьми: недостаток компетенции, слабая мотивация и лояльность, плохая организация работ в команде. Но часто причины кроются в лидере – в установках, ценностях и подходах к людям. Руководителю мало уметь находить «звезд» в команду: нужно научить их работать вместе. Методика Командо©, представленная в книге, поможет построить команду и стать для нее лидером: понять себя, определить сильные стороны и ограничения и подобрать правильных людей на правильные позиции. Вы узнаете, какие бывают типы людей с точки зрения профессионального профиля, как действовать, когда что-то идет не так, и что делать, чтобы команда работала эффективно. Создайте «команду мечты», став не просто большим начальником, но великим лидером, которому по плечу сложные задачи!

Подробная информация
  • Возрастное ограничение: 12+
  • Дата выхода на ЛитРес: 26 октября 2018
  • Дата написания: 2018
  • Объем: 120 стр. 10 иллюстраций
  • ISBN: 978-5-9500-9625-9
  • Правообладатель: Альпина Диджитал
  • Оглавление
Книга Константина Борисова «Командос: Как достигать больших целей вместе» — скачать в fb2, txt, epub, pdf или читать онлайн. Оставляйте комментарии и отзывы, голосуйте за понравившиеся.
Другие версии
Командос. Как достигать больших целей вместе
Аудиокнига
Читает Илья Волков
249
Цитаты 3

Но кто на самом деле представляет компанию во внешней среде? Возьмем гиганта – Ozon. Вы можете знать акционеров и быть знакомы с генеральным…

0cholmony

Пытаться сделать агентом перемен только одного сотрудника так же бессмысленно, как бросать одного солдата в бой. В битву надо отправлять батальон, бойцы которого, придя на работу в понедельник, скажут друг другу: «Ну что, мы теперь говорим на одном языке. Вот план, давайте его внедрять».

0hayk.tsaturyan

жизнь всегда идет тебе навстречу. Она как зеркало: если ты к нему наклоняешься – отражение наклоняется к тебе; если ты показываешь фигу – в ответ увидишь то же самое.

0hayk.tsaturyan
Лучший отзыв
s
25 ноября 2018, 16:26sanctum

С одной стороны – все по делу, с другой – очень коротко. Возможно, для кого-то это будет плюсом книги, но лично мне не хватило конкретики. Например, при внедрении перемен первые конкретные шаги вообще по технологии наставничества лучше делать. В общем хочется больше конкретики. Если у вас те же мысли, что и у меня, то можно прочесть «Наставничество. Метод Петра Кузнецова», хоть как-то дополнит конкретикой по первым шагам. А так придется на тренинги к Константину идти за подробностями. В любом случае спасибо автору.

Пожаловаться+2Поделиться:
Оставить отзыв
Отзывы (2)
p
08 февраля, 15:03prostoyawik85

Хорошая книга. Доступно изложено. Некоторые моменты можно сразу внедрядь в работу в своем коллективе, а именно типология DISC и 12 вопросов Геллапа. Спасибо.

Пожаловаться0Поделиться:
M
10 декабря 2018, 15:05MnogoBook

На мой взгляд, книга предназначена для собственников бизнеса, ТОП-менеджеров и маленьких команд, достаточно автономных для того, чтобы строить свою внутреннюю микро корпоративную культуру. К некоторым инструментам у меня есть большой скепсис. В целом книга написана легко и достаточно систематично. Глубины явно не хватает, зато автор не преподносит изложенные идеи в качестве волшебных таблеток, как это часто бывает. Конкретный опыт, как формировать команду и уйти при этом от формализма, предстоит нарабатывать самостоятельно. Если вы посвятите себя команде, то это должно получиться. Книга – сигнал к старту!

Пожаловаться0Поделиться:
Нужна помощь
Купите 3 книги одновременно и выберите четвёртую в подарок!

Чтобы воспользоваться акцией, добавьте нужные книги в корзину. Сделать это можно на странице каждой книги, либо в общем списке:

  1. Нажмите на многоточие
    рядом с книгой
  2. Выберите пункт
    «Добавить в корзину»