Управление персоналом: теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом Текст

Коллектив авторов
Читать фрагмент
Как читать книгу после покупки
Описание книги

Излагается сущность компетентностного подхода в управлении персоналом организации; выделены этапы становления компетентностного подхода; исследованы подходы к определению компетенций; обоснована сущность компетенции; предложена типология компетенций; приведены примеры компетенций и их описания. Важное место занимает рассмотрение технологии формирования модели компетенций, в рамках которой исследованы подходы, принципы и методы формирования модели компетенций; четко обозначены структура и уровни модели компетенций; сформирован алгоритм формирования модели компетенций. Технология формирования модели компетенций демонстрируется на конкретных примерах. Завершается глава рассмотрением практических вопросов использования моделей компетенций в управлении персоналом.

Подробная информация
  • Возрастное ограничение: 0+
  • Дата выхода на ЛитРес: 03 октября 2016
  • Объем: 100 стр. 12 иллюстраций
  • ISBN: 9785392158218
  • Редактор: Ардальон Яковлевич Кибанов
  • Правообладатель: Проспект
  • Оглавление
Книга «Управление персоналом: теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом» — скачать в fb2, txt, epub, pdf или читать онлайн. Оставляйте комментарии и отзывы, голосуйте за понравившиеся.
Лучший отзыв
U
13 марта, 11:20User42606-1

Отлично изложен компетентностный подход. Доступно и понятно излагается материал. Все положения раскрыты. Есть конкретные примеры технологии формирования модели компетенций

Пожаловаться0Поделиться:
Оставить отзыв
Напишите отзыв
Получите 50 бонусных рублей
на ваш счет в ЛитРес.
Напишите содержательный отзыв
длиной от 120 знаков
Нужна помощь
Купите 3 книги одновременно и выберите четвёртую в подарок!

Чтобы воспользоваться акцией, добавьте нужные книги в корзину. Сделать это можно на странице каждой книги, либо в общем списке:

  1. Нажмите на многоточие
    рядом с книгой
  2. Выберите пункт
    «Добавить в корзину»