Книга представляет собой большую ценность для людей, которые хотят создать большую организацию из людей, которые работают сообща для достижения одной цели. Как это сделано и рассказывается в этой книге. Рекомендую.
Объем 196 страниц
2013 год
Книга представляет собой большую ценность для людей, которые хотят создать большую организацию из людей, которые работают сообща для достижения одной цели. Как это сделано и рассказывается в этой книге. Рекомендую.
Оставьте отзыв
Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей» посвящен вопросам сотрудничества внутри компании. Если вы хотите, чтобы разные подразделения в вашей корпорации помогали друг другу, чтобы между ними было взаимопонимание и бизнес-процессы шли наилучшим образом, эта книга для вас. Следуя рекомендациям авторов, вы поможете коллегам найти общий язык и обойти возможные подводные камни нового формата взаимодействия. А главное, вы поймете, почему так важно, чтобы атмосфера сотрудничества в организации поддерживалась в первую очередь руководством компании, а не только ее работниками.
Отзывы
1