Кадровик: оптимизация методов оценки и аттестации персонала Текст

Из серии: Кадровик #10
Читать фрагмент
Как читать книгу после покупки
Описание книги

В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подбора и планирования персонала, оценки персонала, принятия решений, культуры и этики делового общения, искусства переговоров, раскрываются роли и задачи руководителей и специалистов в системе кадрового менеджмента и т. д.

Приведены разработанные отечественными и зарубежными специалистами рекомендации по оптимизации методов оценки и аттестации персонала.

Для руководителей организаций и предприятий, руководителей и специалистов кадровых служб, изучающих проблемы кадрового менеджмента и участвующих в формировании современной системы управления персоналом, экономистов, слушателей курсов повышения квалификации, студентов вузов и массовой читательской аудитории.

Подробная информация
  • Возрастное ограничение: 12+
  • Дата выхода на ЛитРес: 26 апреля 2012
  • Дата написания: 2012
  • Объем: 22 стр.
Книга Ильи Мельникова «Кадровик: оптимизация методов оценки и аттестации персонала» — скачать в fb2, txt, epub, pdf или читать онлайн. Оставляйте комментарии и отзывы, голосуйте за понравившиеся.
Книга входит в серию
«Кадровик»
Кадровик: стратегии и принципы кадрового менеджмента
Кадровик: разработка и реализация кадровой политики организации
Кадровик: оптимизация организационной структуры кадровой службы
-15%
Оставить отзыв
Напишите отзыв
Получите 100 бонусных рублей
на ваш счет в ЛитРес.
Напишите содержательный отзыв
длиной от 120 знаков
Нужна помощь
Купите 3 книги одновременно и выберите четвёртую в подарок!

Чтобы воспользоваться акцией, добавьте нужные книги в корзину. Сделать это можно на странице каждой книги, либо в общем списке:

  1. Нажмите на многоточие
    рядом с книгой
  2. Выберите пункт
    «Добавить в корзину»