Развитие лидеров Аудио

Слушать фрагмент
Как слушать книгу после покупки
Развитие лидеров
Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
Электронная книга
299
Подробнее
Развитие лидеров
Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей | Адизес Ицхак Кальдерон
Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей | Адизес Ицхак Кальдерон
Бумажная версия
499
Подробнее
Описание книги

У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один – скрупулезен и педантичен, другой – находчив и изобретателен, третий – деловит и практичен, четвертый – уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми – то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно другому.

Из этой аудиокниги о том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас. Материал изложен в форме практических рекомендаций, которые систематизированы на основе оригинальной типологии функций менеджмента, разработанной современным гуру менеджмента доктором Ицхаком Адизесом, автором бестселлера «Идеальный руководитель».

Аудиокнига будет интересна руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы повышения эффективности управления.

 Содержание

Предисловие

Методология и источники информации


Глава 1. Что такое менеджмент

Функционалистский взгляд

Почему отдельные функции несовместимы?

Миф об идеальном менеджере

Успешный и неправильный менеджмент

Неизбежность конфликта


Глава 2. Стили менеджмента

Суть и смысл

Управляем железной дорогой

Видеть сквозь туман

Принять религию

Интегратор


Глава 3. Стили неправильного менеджмента

Герой-одиночка

Бюрократ

Поджигатель

Горячий сторонник

Общий знаменатель


Глава 4. Рекомендации носителям P-стиля.

Поведение

Коммуникация

Молчание бывает красноречивым

Принятие решений

Не тратьте время впустую

Не рубите сплеча; подумайте, прежде чем браться за дело

Внедрение

Формирование команды

Управление персоналом

Управление изменениями

Десять заповедей носителя P-стиля


Глава 5. Рекомендации A-руководителю

Поведение

Коммуникация

Принятие решений

Не каждое решение имеет прецеденты

Внедрение

Формирование команды

Управление персоналом

Управление изменениями

Десять заповедей Администратора


Глава 6. Рекомендации носителям E-стиля

Поведение

«Не пытайся прожить жизнь за один день»

Коммуникация

Принятие решений

Не все дороги ведут в Рим

Внедрение

Формирование команды

Управление персоналом

Чтобы выиграть, будьте готовы проиграть

Управление изменениями

Десять заповедей носителя E-стиля


Глава 7. Рекомендации носителям I-стиля

Поведение

Коммуникация

Принятие решений

Внедрение

Управление персоналом

Управление изменениями

Основные рекомендации носителю I-стиля


Глава 8. Как иметь дело с другими людьми

Как вести себя с P-типом – Производителем или Героем-одиночкой

Как вести себя с A-типом – Администратором или Бюрократом

Как вести себя с E-типом – Предпринимателем или Поджигателем

Как вести себя с I-типом – Интегратором или Горячим сторонником

Резюме


Глава 9. Как вести себя с другими людьми

Как обращаться с носителем P-стиля

Как обращаться с носителем A-стиля

Как обращаться с носителем E-стиля

Формирование команды

Как обращаться с носителем I-стиля


Резюме

Послесловие

Приложение: Сравнение стилей управления

Подробная информация
  • Возрастное ограничение: 16+
  • Дата выхода на ЛитРес: 27 ноября 2013
  • Дата написания: 2004
  • Длительность: 9 ч. 24 мин. 52 сек.
  • ISBN: 978-5-9614-3111-7
  • Переводчик: Татьяна Гутман
  • Чтец: Артем Карапетян
  • Правообладатель: Альпина Диджитал
  • Оглавление
Аудиокнига Ицхака Адизеса «Развитие лидеров» — скачать в MP3 или слушать онлайн бесплатно.
Другие версии
Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
Электронная книга
299
Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей | Адизес Ицхак Кальдерон
Бумажная версия
499
Лучший отзыв
p
08 февраля 2016, 11:48pkfolimp

Достойная внимания и применения

Книга будет полезна не только начинающим руководителям, но и руководителям с опытом. А, так же всем тем, кто стремиться эффективно решать поставленные задачи и достигать намеченных целей. Книга полезна для развития навыков построения и управления командой, общения с людьми разных типов и характеров. Помогает, как в зеркале, увидеть свой собственный стиль управления и общения. Материал подается четко и структурированно. Профессиональный диктор не утомляет при долгом прослушивании.

Пожаловаться+9Поделиться:
Оставить отзыв
Отзывы (7)
a
09 декабря 2017, 07:48alexmagdik

Потрясающая книга, заставляет по новому смотреть на людей, помогает поставить все на свои места, а что то просто переворачивает с ног на голову. Очень рекомендую!

Пожаловаться+5Поделиться:
f
24 октября 2018, 22:41for_dimitry

Такое чувство что эту книгу написали прямо про нас. Те проблемы, с которыми сталкиваются руководители и сотрудники разного уровня тут раскладываются по полочкам. А, как говорится, предупрежден, значит вооружен). Социальные типы и типы руководителей идеально ложатся друг на друга. Пройдя самостоятельно и проведя для своих коллег тестирование на социанические типы Маерс-Бриггс Вы сможете оставить позади внутренние распри, направив свой труд и труд своих коллег на созидание. Спасибо автору за труд!

Пожаловаться+4Поделиться:
a
11 октября 2018, 16:02autoreg858254720

отличная книга о разных типах лидеров, всем советую ознакомиться с ней, будет интересна,как начиеающим, так и опытным руководителям. доступно и грамотно.

Пожаловаться+4Поделиться:
d
11 ноября 2014, 15:59drummy19

Оправдало ожидания

Мне понравилось. Книга будет очень полезна начинающим руководителям, форма подачи простая, слушается «на одном дыхании».

Пожаловаться+5Поделиться:
Ещё 3 отзыва
Цитаты 13

Успешный менеджмент - это демократия при принятии решений и диктатура при их внедрении.

+33Toxin_LiveLib

Человек не может измениться, но он может стать невыносимым или более гибким, и последнего часто вполне достаточно для того, чтобы с ним сотрудничать.Не пытайтесь превратить рыбу в птицу для этого не хватит целой жизни.

+8alexn_LiveLib

Что бы стать хорошим менеджером, нужно уметь возражать не обижая... хорошего руководителя можно узнать по шрамам на языке - ведь ему не редко приходится прикусывать язык.

+7alexn_LiveLib

...пытаясь охватить многое, ты останешься ни с чем... не тебе заканчивать то, что ты начал...

+4alexn_LiveLib

Человек не должен быть частью решения, если он не часть проблемы, но если он часть проблемы, нелишне, чтобы стал частью решения.

+4Toxin_LiveLib
Ещё 5 цитат
Нужна помощь
Купите 3 книги одновременно и выберите четвёртую в подарок!

Чтобы воспользоваться акцией, добавьте нужные книги в корзину. Сделать это можно на странице каждой книги, либо в общем списке:

  1. Нажмите на многоточие
    рядом с книгой
  2. Выберите пункт
    «Добавить в корзину»