HR-.   
 . 


     HR-         HR- 2015.      ,      ,    HR-  , ,  ,             HR-.

 : HR, ,   .





 

HR-:   







HR-:     


              ,   ,     -,    (Gartner Hype Cycles)[1 - http://www.gartner.com/technology/research/methodologies/hype-cycle.jsp].        ,       Gartner.          ,      .       .

1.  .      ,     ,    .         ,        ,   .

2.   .       .       ,     .     ,     .   ,        .

3.   .         ,  .

4.  .     ,      ,    .   ,       .      ,       .

5.  .    .        .

,                         .

   ,    HeadHunter,    HR Digital[2 - http://hrdigital.ru/],    ,    HeadHunter,   ,    HR-.  ,   ,      HR.






    HR-



   job-, HR-   ,        .   ,         ,        .      ,  ,             .

   HR-     ,      ,        .         -[3 - https://hh.ru/article/19469].






38%       HR-,        10 % 



   ,            EVP (  ),      ,   .  ,       HR-:

        ,      ;

   ;

      ;

     EVP;

      .

,           .       ,        ,    .       .






    HR-  



      -    ,      .

        ,              .        . -,       (        ,    ,  ). -,   ,      ,          .

                HR-.  , ,       ,         (  ).     ,      ,  ,    ,  .






  :  



,    78 % ,     20 % .    ?   ,      , ,  ,    .         ,        :   ,  ,              ,    .    ,        ,        .     ,    ,    .          .  -                         HR-.                . ,        : -   ,    , -     .         HR-   .          ,           .   ,   ,     ,     .

          .            .       ,     ,      0,  ,   -   .    [4 - https://hh.ru/article/18254], ROI HR-    5 % .






           HR-?



       ,    ,    ,   . .          .

    ,         HR- ,   [5 - http://rating.hh.ru/ (http://rating.hh.ru/)],      :

1)  ,        (  ,     ,   -);

2)    (          -   : ,    );

3)    HR- (HR-   ,     ,     ,  ).

     ,            ,    .

       HR-   ,     ,       .   HeadHunter                HR-,           .


* * *

     HeadHunter  ()     .

  :     HR-  ?

  ():             (EVP).      EVP        ,    .        ,   :        ,    .

       EVP?

 :    ,        ,   EVP   .          .        ,            must have.

       HR-    ?

 :            .     ,   .      ,            .      ,   ,    .

 ,     -   HR-,      .       B2C-: HoReCa,   . . ,     Odeon[6 - Employer Brand Excellence, http://www.brettminchington.com/bookstore]            .     -   HR- .          ,   ,   ,    . .

         HR-?

 :        .  , ,   ,     . , digital- HR-        ,   -  HR-. , ,   . .       .

       .          ,    .     adidas[7 - Employer Brand Excellence, http://www.brettminchington.com/bookstore (http://www.brettminchington.com/bookstore)],  -      .   ,    ,      ;   , , ;        .

  ! ,      ,      -  

 :       . ,     [8 -  .]           .     ,      .      :   , ,     ,             .

         ?

 :       ,     .     .    ,   :      ,     .     ,       .

     ,      , ,  ,   ,   . .  - HR-   .              (NPS).     .

         HR-.          ,    .  ,    ,     .

         ?

 :               Y  .      . ,      ,            ,    .  ,        ,       ,     .  ,  ,      ,    .      ,    , ,    . .

         HR-?   ,     ?

 :  EVP   ,         Big Data  .    ,   ,          ,    . -  EVP   , -    .

      HR-      ?

 :      ,         .       .    ,      ,    EVP.                    .  ,  ,    ,             .     ,       .     ,        HR-,       .

      HR-   ?

 :   -          .           ,      .          .

       ?     ?

 :          HR-.    ,           .  ,  ,          .       HR-,    .      ,   ,    . ,  ,        ,         .  ,    ,    ,       digital-. ,   ,          HR-  HR-   .

      .         ?

 :          :          .      EVP:        ,          ,   EVP    .            .  :        ,    ,  .    ,     (, ),   EVP    .

 :    ,           HR-,  EVP,       ,   -    .        .    ,    , , ,    ,    .           HR-    HR-.

   ,  ,    ,      ?

 : ,     .      Sanofi,          .  : ,  HR           ,    .   -  ,     HR-, -   .

     Sanofi .

 :        ,  ,  EVP,     ,           ,    .  ,        ,          EVP   .

    ,    .

 :              ,        .        ,        ,    .                         ,    .                   ;        HeadHunter;    ;       ,  .    ,  ,    ,       .

   :       ,      -,   .     ,      ,      .           ,               .    ,    ,        .


* * *

   ,      ,   ,  ,     HR- 2015 .

    ,        .    , ,  ,     -,            .      ,       .

  :

   HR-.  ,  -      .        HR-,      , ,   ;

  HR-.      .   /. , ,      ,            .           .             ( ),        (  ) .         .            .      ,        ,     ,      ;

   :   .   ,      ,    ,       .      : -, ,          ; -,    .      , ,      -  ,    ,       ;

    .   HR-       (    ,    ),          ,         ,    ,    .

          ,   HR-  .




HR- 





1.,   ,   





InterContinental Hotels Group (  )


 IHG  (:  ,    ,   ,  ,   ,     ,  ,   ,     ,  , -  ,          )

 :   ( 5700     100  ).

 :        ,      850 .

  : 2015       :          2000 .  2016         ,              .  ,     60 %    ,          .

 :   1824     15 .

 HR:    .     -     20     ,              -,       .





1.      .

2.           .

3.           ,      .





1.       (     ,         ).

2.          .

3.         ,      ,           IHG,        .

:      .

 :      ,        .





IHG    Intercontinental Hotels Group,  -   .  ()      .. .   80 %  (     Intercontinental)  20 %      :               (  ),       .                ,      .

    :    20 000 ,    24 000 ,    28 000 .              .               -   .  ()

       IHG: ,  ,    ,    ,   .           -     .       ,   ,     -,   ,  , .

         (, , , ,   ,     . .).        ,         .       ,          ,      .

   -    (, Revenue Management, Global Sales),       IHG      IHG  .            IHG  ,       IHG       .

     2012 ,    2015    IHG   .      IHG  ( )   .





1.      :  .                   2016 .   2016     IHG  -   Crowne Plaza   Crowne Plaza .

2.         :    70 %          .

3.        : 2015       ,     .  : 75   100 .    100 %   IHG   -  -   .  ().                   ,    .



 ,    ,   :

    2011                .        .          ,              ,  ,   ,     .          ,                 ,         .

           ,      , -  .

      ,     IHG      -IHG ,  IHG  Light.   ,           .        IHG  Light:    ,     .           IHG  Full.




JTI Russia (Japan Tobacco International)


       JUMP (:  ,      ,  ,     )

 : FMCG.

 : 2500 .

 :         .

 HR:   ,    ,              .





1.  :       2025 .

2.      JTI.

3.      FMCG-       .

4.         .





1.    JTI     .

2.           .

3.     (High Potential)       ,        JTI.

4.  JUMP-community        .

 :  -        .





JUMP  :

  ;

   (20/30/40   );

 ;

 .

    :

  ;

  ;

     ;

   .

    :

  ( );

  ( ).

       :

  : 20   25 000 , 30   32 500 , 40   40 000 [9 -     .];

  : 20   28 000 , 30   36 500 , 40   45 000 .

         (   -      :     ).

        ,    ,  ,     ,   .         .

     ,               .

             (            ).

     -,    , .  ,    ,           .         ,    .

  :

  -    (    );

      (   upper-intermediate);

  ;

   ;

    PC (Outlook, Power Point, Excel, Word);

       .

   JUMP     :

  15   15 ;

  15   15 .

     1 ,      1 .

   :

1)       ;

2) -     ;

3)  ;

4) ,      ;

5)     ;

6)       .

  (      ,     11 ):

   (-): 2000 ;

   (-): 1600 ;

   ( ): 900 ;

   (-  ): 600 ;

   (  HR): 250 ;

   (   ): 60 .

 2015   JUMP      JTI (18 ).     ,     .   2015        www.jump.jti.com    ,     2011 .





1.  JTI              ,     FMCG-.

2.      182 , 86       ,    50 %     .

3. 20   JUMP  ,      :         ,      -   JTI  !

4.       JUMP,    ,           .

    ,       ,  96 % (    95 %),       2015 .



 ,     :

 JUMP   2010 .      FMCG-             .          ,  JTI              .          JUMP.

                   .            ,     ,    ,      .

     JUMP   2015 ,         . ,  2015  JTI     ,            .

           ,        .




PricewaterhouseCoopers (PwC)


   (:  ,   )

 :       -,         .

 :  2500    .

  :       ,         .

 :   ,    .

 HR:    ,    ,    -   .





1.       .

2.        Y.

3.            .

4.         .

5.     ,      .

              ,    ,   .





         PwC       ,   ,     . ,   ,  100 %  ,          . ,   ,    ,         .      - PwC      ,               .      ,    .

    ,        , , , , ,   . .

     ,      -            PwC:

1.  1:       :      .

2.  2:       :    .

3.  3:        :      .

4.  4  5:    ,   :       .

      :

1.     (- 2014 ).

2.     (- 2014 ):   200 ,    .

3.  (- 2014 ).

4.  (- 2014 ).

5.    ( 2014   2015 ):

     ;

    ,   ;

          ;

       ;

    PwC  ,  ,           ;

    Multipoly  -,     .





1.        ,          .

      140 000+ ( 廠 1370   354 ; Facebook  477   225 ).

2.          /   .     21 %: 2702  2014   3280  2015 .

3.      221 (10 %     PwC  ).



   :

   - ,  ,         PwC.     .      , , , .     ?!  ,     ,      .   ,   ( ,   ),     , ,    ,     ,  ,       .    ,        :  ,     ;  ,         ;    ,     .

 ,           . ,    ,            -.         . :     ,        ,   .         .            . ,   !




Sanofi


   (:  , Recruitment Project Manager,  , Head of Recruitment,  , HR Expert)

 : .

 : 110 000 .

  :      ,    ,     . .

 HR:        .





  ,              .           .  ,        ,           .    ,       ,         .

        .    , ,  ,        .             .

 ,    :

    82  ,          ;

Sanofi   ,     ,         .

,     :

1.      :

       ;

       ;

        Sanofi  .

2.          :

  HR-   ;

       20,   ;

    ;

      .

3.    ( ,    ).

4.      :

    ;

   ;

     30 %;

        ;

     .

5.        HiPo-.



 :

  :

 -;

 ,     ;

  :

  ,  ;

  -10  ;

   .





    2014 ,       ,         HR-.

     .      -  -,     .       :

  -   ,     ,      . Sanofi    ,            ,    ;

    ,             (GMP-),     ;

       . ,  2010              . ,   2010 ,    13 000    80 ;

        ,               .

       .

           ,         ,  Sanofi       .

  2014       40    -.      - .      .   ,      .

 5       ,      Sanofi         .      -,        .    -. ,    ,   100 -.

              -, ,      .      1000 ,         .

      -- Sanofi Health Guardians.                     .

    --         : -   .  -                ,                 .     300 000 .        1388     ,   38 %     . 35 %       .       40  .

        ,     .     ,      .  20 %    ,       .    ,            .   2015      12       3000 .





1.   ,     .   EVP  20152016 ,   ,       .

2.  28       :

  ,      Pharmas cool,   . .. ;

      :            .

3.       6000 . --       300 000    .

4.    :

       1:67,     .   2015     42 000 .  ,      30 %;

                 .    ,   --   600 .

5.    (   28)    .

6.     Sanofi         HiPo   11 .



 ,    :

     :

      2018   7 %;

     2018   11 %;

     (  )  17 %  2018 ;

 80 %       .

 2014      -          .      .   -,   ,      -.            Sanofi    .

         ,          .             .

     ,                   .          ,                .




   


   -   :   .   (:  ,  -,   ,      ,  ,    )

 : - (  ).

 : 82 336 .

  : 2015  2016     :             2008 ,   60 %       .    2015         - .

 :         ,    ,       ,      .

 HR:       2014           .                    ,    ,   ,   ,   ,     ,    ,   .





1.                 ( , , )       .

2.            .

3.        ,  -    20 .  ,  -             .

4.    ,  ,      ,        .

:                       612 .





1.       1216       .

2.  ,          .

3.    -  ,   .

4.    ,             .



 :

  1216 ,       ,    612        ;

  ,     1216 .





   .  軠    ,         -    ,         .

        ,       ,       ,   - ,       .

            2014 .

 2015              .




PRO


 ,    ,  -  PRO.     2014 ,       1216 .    2014   450 ,  2015   550.

 : . . .   黠 -      ,         ,       .     ,       ,      ,     .

  - 63                ,    .   .      .          .

              ,   , ,   .                .

     20     2015     -   -.        : , ,   .

      :   ,   ,        ,      ,    ,     ,  .    .     :   ,   ? ? ?  -,        FabLab ,        ,   -      , -          .               -  .



Arctic Wave

    APRO,        ,         ,               .                   Arctic Wave.

  2829     45  2015       ,  ,     .

        20  :     ,   ,     -,   ,     - .

     -              ,     .

  Arctic Wave            ,      ? ? ?,     ,    .

         13+    13 ,                 .

          Arctic Night:    ,     .

     8000    , ,   .     45   .     250 ,       .



FabLab

           -  FabLab,      2015 .                .

      : 3D-, ,  .         ,        .



  

 2015        .             ,   ,  . ..   .

          ,   2015    2      .              2015    .





1.   -          2015 ,     .

2.        2015     20 %    2014 .

3.     2015    1      .

4.  2015                FabLab     .



   :

     ,    ,        .          ,               .           ,       .

             - .     ,       .         :  ,  ,    .            ,     ,    .




   


   (:  ,    ,  ,         ,  ,       )





1.            .

2.          -  .

3.              ,     .

4.   -       .                     .

    soft skills      -    -.




  .


   .

   ,     (https://www.litres.ru/nina-osovickaya/hr-brending-fokus-na-effektivnost/?lfrom=236201804&ffile=1)  .

      Visa, MasterCard, Maestro,    ,   ,     ,  PayPal, WebMoney, ., QIWI ,       .



notes








1


http://www.gartner.com/technology/research/methodologies/hype-cycle.jsp




2


http://hrdigital.ru/




3


https://hh.ru/article/19469




4


https://hh.ru/article/18254




5


http://rating.hh.ru/ (http://rating.hh.ru/)




6


Employer Brand Excellence, http://www.brettminchington.com/bookstore




7


Employer Brand Excellence, http://www.brettminchington.com/bookstore (http://www.brettminchington.com/bookstore)




8


 .




9


    .


