Бизнес-профайлинг: как не жить в самообмане и зарабатывать, опираясь на психологию

Советую книгу всем владельцам бизнеса, совладельцам и корпоративным сотрудникам. Уверяю, в ней вы прочтёте то, что вам до этого и не приходило в голову. А самое интересное - сможете понять, как выстроены коммуникативные процессы изнутри. Авторы книги подскажут вам, на каком уровне находится ваша компании и что следует предпринять для её роста

Не первый раз читала книгу Евгения Спирицы. Как всегда, очень познавательно и все по делу. Могу рекомендовать вообще всем, а не только тем, кто занимается тимбилдингом.

В книге рассказывается об основных задачах корпоративного психолога. О самом бизнес-профайлинге информации нет.

Книга больше напоминала рекламу о корпоративном психологе и в каких ситуациях он может быть полезен в организации.

Книга будет полезна руководителям без бизнес образования, психологам.

Недавно заинтересовалась темой бизнеса, и тщательные поиски доступной для понимания книги привели меня к Бизнес-профайлингу Евгения Спирицы. Книга небольшая, но в ней много понятно изложенного материала, термины все объяснены, вопросов после ознакомления не остается. Связь бизнеса с психологией особенно увлекательно прослеживать! Рекомендую для прочтения вообще всем, кто работает в коллективе.

Любой успешный человек скорее всего окажется хорошим психологом. Путь к высоким должностям и большим деньгам лежит через общение, коммуникацию, умение убеждать, привлекать людей на свою сторону.

Эта книга рассказывает о бизнес-процессах с точки зрения психологии. Очень интересный, небанальный взгляд. Авторы рассказывают, как понять, что в бизнесе все ок или, наоборот, что-то пошло не так.

Будет интересно в первую очередь руководителям или тем, кто стремится ими стать. Но и рядовые сотрудники смогут найти для себя что-то познавательное. Как минимум, поймут, стоит ли оставаться работать в этой компании или поискать что-то с более здоровой атмосферой)