Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат Текст

4,4
266
4,3
173
37
Отзывы
Читать фрагмент
Как читать книгу после покупки
Нет времени читать книгу?
Слушать фрагмент
Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат
Жесткий менеджмент. Заставьте работать людей на результат
− 20%
Купите электронную и аудиокнигу со скидкой 20%
Купить комплект за 758 606,40
Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат
Жесткий менеджмент. Заставьте работать людей на результат
Жесткий менеджмент. Заставьте работать людей на результат
Аудиокнига
Читает Дмитрий Кувшинчиков
379
Подробнее
Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат
Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат
Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат
Бумажная версия
535
Подробнее
Аннотация от ЛитРес

Управление компанией – сложное и трудоемкое дело. Задача руководителя заключается не только в поиске помещения и оплаты счетов, но и во внедрении эффективных методик. Автор книги имеет солидный жизненный опыт, а в работе – человек весьма категоричный. Он подчеркивает, что важно быть человечным и понимающим, однако далеко не со всеми.

Владейте и управляйте своим бизнесом четко, уверенно и успешно! В пособии раскрыты подходы и технологии, которые позволят добиваться настоящих успехов и преувеличивать богатство. Используйте их на практике, и вскоре вы отметите перемены к лучшему!

Описание от издательства

Только Дэн Кеннеди мог осмелиться написать такое руководство по безжалостному менеджменту – без всякого рассусоливания и высокоученых теорий, только железные рецепты, проверенные на деле. Теперь, когда у вас есть эта книга, уму непостижимо, как вы могли до сих пор без нее обходиться.

Она облекает вас правом вернуть себе власть над своим бизнесом, задавать правила, ставить во главу угла прибыль и добиваться настоящих результатов от тех, кто на вас работает.

Каждый, кто вооружится установками знаменитого бизнес-гуру и последовательно применит в бизнесе – и в жизни! – описанные на этих страницах методы и техники, очень скоро увидит перемены к лучшему.

3-е издание.

Подробная информация
  • Возрастное ограничение: 12+
  • Дата выхода на ЛитРес: 02 мая 2014
  • Дата перевода: 2014
  • Дата написания: 2008
  • Объем: 310 стр. 50 иллюстраций
  • ISBN: 978-5-9614-3305-0
  • Переводчик: Дмитрий Глоба-Михайленко
  • Правообладатель: Альпина Диджитал
  • Оглавление
Книга Дэна Кеннеди «Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат» — скачать в fb2, txt, epub, pdf или читать онлайн. Оставляйте комментарии и отзывы, голосуйте за понравившиеся.
Другие версии
Жесткий менеджмент. Заставьте работать людей на результат
Аудиокнига
Читает Дмитрий Кувшинчиков
379
Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат
Бумажная версия
535
Цитаты 9

Вы, владелец бизнеса, рискуете каждый день, упрекающие вас ближние не рискуют ничем.

+13nvpetrenko

Работники легко могут пожирать огромные массы времени и ресурсов, несравнимо превышающие пользу от этих сотрудников. Стоит только нанять не тех, и вы сами себе устроите именно такой сюжет. Про наемных работников нужно прежде всего помнить, что они работают на тебя за деньги . Только зарплата держит их в твоем бизнесе. Она их мотивирует. Это принципиально. Это основа всех ваших отношений.

+10Esperanza1977

За отговорки не платят, оправданиями не выполняют заказ. Извинения не делают и никогда не сделают покупателей и клиентов довольными. А если клиенты недовольны, ваш бизнес долго не протянет.

+4Esperanza1977

Наняв негодного человека, вы скоро убедитесь: по затратам, трудоемкости и нервозности держать такого – мало с чем сравнимое «удовольствие». То же самое верно и про дилеров и, конечно, клиентов. Наняв сотрудника (найдя дилера или клиента), который отлично понимает вас и ваши ожидания и старается их удовлетворить, вы убедитесь, что совершили редкостно выгодную сделку.

+3makarova2gis

Беда в том, что как бы вы ни старались все делать правильно и правильно устроить, если не будет контроля и принуждения, ваши труды пойдут насмарку.

+1autoreg845961845
Ещё 4 цитаты
Лучший отзыв
e
19 февраля 2017, 20:53elenka_ryabtseva

Неоднозначная книга. С одной стороны подход автора вполне оправдан и логичен. С другой стороны он совершенно не раскрывает конкретных инструментов реализации жесткого подхода, кроме вполне обычных, таких как стандарты работ и др. В итоге автор провоцирует читателя броситься из крайности «любите их или потеряете» в другую крайность, не менее вредоносную. Я бы посоветовала дополнительно прочитать другие книги на эту тему, которые восполнят этот опасный пробел, например, частично для этого подойдет «Наставничество. Метод Петра Кузнецова». В любом случае чтение всегда должно быть осмысленным, тогда и эта книга будет полезной.

Пожаловаться+26Поделиться:
Оставить отзыв
Отзывы (36)
a
04 июня 2014, 23:17andy5cff3576e6f7

Такое впечатление, что автор пишет о тебе и для тебя)) читаешь и поражаешься точности сделанных выводов ценности казалось бы довольно простых советов. ТАК мог написать только практик, который сам в свое время совершил гору ошибок и сам же их исправил. Эта книга достойна прочтения, а ее автор достоен уважения!

Пожаловаться+12Поделиться:
z
20 мая 2014, 02:14zamtzyki

Замечательная книга, без шуток.

И несмотря на американское авторство, БЕЗУМНО жизненная у нас, в России. Люди, работники, видимо, везде одинаковы(Кстати, про способы накрячить работодателя – всё это видано и у нас, запросто).

Мало прочесть про свои ошибки в работе с персоналом, о которых знала. Самое замечательное – получить «скрипты борьбы» с такими. Чёткое понимание.

Оценка – 5+.

Обожаю теперь.

Пожаловаться+17Поделиться:
b
11 июля 2017, 00:48belousdmt

Книга исключительно для руководителей. Продажникам и офисному планктону эта книга не нужна. Про продажи автор знает мало, а обычные сотрудники будут помнить про написанное там часа 2. Но и руководители должны понимать, что часть описанного в книге – утопия.

Пожаловаться+2Поделиться:
i
21 января 2017, 00:08i8200111

Да! Действительно рад, что прочитал эту книгу. Советую к прочтению всем, каждый может выбрать несколько методов для себя. И я действительно попробую его совет про следующие 12 Месяцев!!! Хотите узнать о чем я? тогда прочитайте

Пожаловаться+1Поделиться:
Ещё 5 отзывов
Нужна помощь
Купите 3 книги одновременно и выберите четвёртую в подарок!

Чтобы воспользоваться акцией, добавьте нужные книги в корзину. Сделать это можно на странице каждой книги, либо в общем списке:

  1. Нажмите на многоточие
    рядом с книгой
  2. Выберите пункт
    «Добавить в корзину»