Отзывы на книгу «Обретенное лидерство», страница 2, 28 отзывов

Теория лидерства в том, чтобы быть лидером даже среди лидеров. А для этого надо понимать основные тенденции. Есть веками проверенные теории. А есть современность, которая идет на два шага впереди. Именно такому опережению учит эта книга.

Не так много теории, как могло показаться, больше примеров, которые реально имеются в мире российских компаний. Это еще раз доказывает, что мы идем другим путем.

Сама книга полезна, так как примеры рассматриваются с разных точек и дают несколько вариантов решения тех или иных лидерских проблем.

Лидерство - важная черта, но оно должно быть обоснованным. Если лидерство необосновано, то в коллективе не будет единства. Панкратова и Козлов пишут о том, как нужно стать правильным лидером, за которым последуют другие люди!

Хотелось бы отметить, что книга не столько теоретическая, сколько основана на фактической практике российской действительности. Поэтому все советы действуют почти в любой конторе - я проверил это уже на двух.

Хорошему руководителю обязательно нужно прочитать эту книгу. Ведь лидерство - штука сложная. Если тебя избрали или назначили - это еще не значит, что коллектив будет тебе подчиняться. А вот тонкости, нюансы - все это прописано здесь. И как завоевать это лидерство - не буквально, но близко к этому. Козлов и Панкратова делают все в рамках отечественного опыта, понятного каждому.

Крайне удивили размеры книги. Привычка читать только то, что больше пятисот страниц, едва не заставила меня пройти мимо. Как в лидерстве, так и в менеджменте, так и в программировании - везде объем большой, чтобы цена повыше была. А здесь авторы обошлись необходимым минимумом. Поэтому читать приятно, без перегруза левосторонними примерами, которые к жизни не имеют отношения. Очень хорошая книга - все по теме

Теория лидерства применяется везде, но особенности ее использования в конкретно взятом коллективе внутри конкретной компании - применение правил на практике. Книга может показаться сухой, но на самом деле в ней достаточно информации, чтобы книга стала настольной для будущего лидера. Лидера как руководителя отдела или даже директора школы. Здесь рассматривают разные уровни одинаково эффективно.

Очень НЕ люблю большие книги. Там бестолковые примеры, которые нельзя применить на себя. В этой книге все сжато, описано фактами и формулами. То есть факт показывает работу формулы, а потом дается еще и пояснение о том, как ее можно применить на себе. Полезно! Для лидеров, которые хотят быть, а не казаться ими.

С удовольствием взялся читать вторую книгу из тех, что написаны этой парой авторов. У них удивительно здравые для отечественного рынка идеи. Обучать лидерству нужно параллельно с навыками управленца - для современного руководителя я бы порекомендовал обе сразу. Хороши тем, что в малом объеме страниц скрывается много пользы.

Преимущество книги - простое описание сложных вещей, которое радует тем, что понять можно даже самые странные аспекты лидерства. В наше время быть лидером несложно - но лидер видимый и лидер настоящий представляют собой две больших разницы. Авторы старательно объясняют эту разницу.