Читать книгу: «Аттестационные тесты с ответами. Социальные объекты управления»
Социология управления. Социальные объекты управления. Большие и малые социальные группы, социальные организации как объекты управления. Тесты
Тест 1. Национальный психический склад включает …
привычки, вкусы, традиции
национальный характер
социальные установки
смысл жизни
Тест 2. Группа, возникающая стихийно и добровольно на основе межличностных отношений – это какая группа?
большая
референтная
формальная
неформальная
Тест 3. Общие черты, объединяющие руководителей и лидеров:
стимулирование персонала организации
нацеливание его на решение определенных задач
забота о средствах, при помощи которых эти задачи могут быть решены
предпочитают порядок во взаимодействии с подчиненными
строят свои отношения с подчиненными на доверии, мотивируя и вдохновляя их распределение ролей управления и подчинения
Тест 4. Человек легче всего поддается панике и страху в …
семье
толпе
профессиональной группе
неформальной группе
Тест 5. Групповая сплоченность выражается в …
исполнении функций, которые выполняют члены группы
характере групповых коммуникаций
стремлении членов группы к сотрудничеству и сохранению группы при решении групповых задач
содержании совместной деятельности
Тест 6. Причины возникновения малой группы:
престижность профессии
потребности в общении
чувства принадлежности, взаимопомощи, взаимной защиты
социальные установки
смысл жизни
Тест 7. Наиболее устойчивая малые группы:
диада
группы с четным количеством человек
группы с нечетным количеством человек
группа до 15 человек
Тест 8. Конформизм означает …
устойчивость к групповому давлению
отсутствие собственной позиции, беспринципное и некритическое следование любому образцу, обладающему наибольшей силой давления
полное отрицание группы, ее норм и мнений
сознательное самоопределение в группе
Тест 9. Формальный лидер …
имеет поддержку в виде делегированных ему официальных полномочий
вызывает у людей доверие, излучает доброту, вселяет уверенность, снимает психологическую напряженность
выдвигается за счет своих способностей оказывать влияние на других и благодаря своим деловым и личным качествам
Тест 10. Основатель школы групповой динамики:
Курт Левин
Чарльз Кули
Джекоб Морено
Б. Такмен
Тест 11. Групповые цели определяются …
совокупностью целей каждого члена группы
социальной организацией, в которую включена малая группа
Бесплатный фрагмент закончился.
Начислим
+10
Покупайте книги и получайте бонусы в Литрес, Читай-городе и Буквоеде.
Участвовать в бонусной программе
