Цитаты из книги «Никаких правил. Уникальная культура Netflix»

Рэндольфу, когда мы с ним входили в полутемную переговорную на 27-м этаже башни «Ренессанс» в Далласе. Дело было в начале 2000 года. Тогда в башне располагалась штабквартира компании Blockbuster, крупнейшей сети видеопроката

Если у вас пять отличных сотрудников и два средних, они обязательно: • отнимут силы у руководителей, и на лучших сотрудников останется меньше времени; • понизят качество обсуждений и общий интеллектуальный уровень команды; • вынудят остальных искать обходные пути, чтобы не работать с ними, чем понизят эффективность процесса; • оттолкнут от вашей компании тех, кому по-настоящему важна самореализация; • усугубят проблему, продемонстрировав всей команде, что вас устраивает посредственная работа.

». По словам Дэниела Койла, автора книги «Культурный код»

Именно тогда у нас в компании прижилась фраза: «Говори о людях только то, что сказал бы им в лицо».

кароси, смерть от переутомления.

314,30 ₽
449 ₽
−30%

Начислим

+9

Покупайте книги и получайте бонусы в Литрес, Читай-городе и Буквоеде.

Участвовать в бонусной программе
Возрастное ограничение:
16+
Дата выхода на Литрес:
29 мая 2024
Дата перевода:
2021
Дата написания:
2020
Объем:
346 стр. 28 иллюстраций
ISBN:
978-5-00195-112-4
Переводчик:
Правообладатель:
Манн, Иванов и Фербер (МИФ)
Формат скачивания:
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,1 на основе 100 оценок
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 165 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,4 на основе 37 оценок
Аудио
Средний рейтинг 4,2 на основе 131 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,5 на основе 424 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,2 на основе 173 оценок
По подписке
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 70 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,7 на основе 60 оценок