Отзывы на книгу «Сила других. Окружение определяет нас»

Книга вообще ни о чем

Просто истории и повторения одного и того же тезиса по 10 раз

Судя по названию, ожидаешь понять как окружение может сделать тебя лучше и получить практические навыки, как окружение создавать, где искать, как получить от окружения максимальную пользу и тд. а тут просто истории с повторениями по 10 раз

Никогда не писал отзывов, но тут прямо так расстроился, что не мог не рассказать

Не советую

Любопытный взгляд на отношения. Существует определенное единство между руководителем и подчиненным, степень и качество этого единства сказываются на результате работы (принцип действенный не только на работе, но и в других сферах жизни). Ни один человек не может быть сильным без настоящей поддержки. Современная книга с примерами из жизни по мотивам старинной русской поговорки «Один в поле не воин», которая говорит о том что одному человеку сложно добиться чего-либо, трудно победить в борьбе. Если Вы любите читать про личное лидерство и эффективность, тогда Вам книга будет интересна, возможно взглянете на свою жизнь по-новому.

Такая добротная, основательная книга, написанная экспертом по лидерству и коучем первых лиц крупных корпораций. Достойна внимания как будущих, так и настоящих лидеров. Можно читать и перечитывать в «трудные времена», когда не знаешь, к кому обратиться за советом, а взгляд со стороны так нужен, чтобы не «наломать дров».

Давно известно, что каждый из нас есть среднее арифметическое своего окружения. Улучшайте качество своего ближнего и дальнего круга, ищите поддержку сильных и стратегически мыслящих людей. Усиливайте свои эмоциональные связи. Учитесь выстраивать свой «треугольник благополучия». Именно он будет определять качество вашего самочувствия в важных и повседневных делах. Ищите своего человека-трамплина, который выведет вас на новый уровень. Любой здесь не подойдет.

Обязательно прочитайте эту книгу. Вас ждут сильные открытия!

Действительно, как много зависит от других. То, о чем так замечательно пишет Генри Клауд мне всегда было очень близко. Джон Дон очень поэтично говорил о том, что «никто не может быть как остров. Все мы часть материка… а потому никогда не спрашивай по ком звонит колокол. Он звонит и по тебе». Но эти слова из 16 века. А тут современным языком, подходами, да ещё и про бизнес.

Рекомендую к прочтению, однозначно.

Интересная книга, над которой стоит подумать и поднапрячь свои извилины. Если вас данная тема интересует. то почитать стоит, посмотрите на всё глазами автора и может быть в чём-то поменяет свои взгляды.

Потрясающая книга! Она позволила мне посмотреть на мои взаимоотношения совершенно под другим углом. А как чудесно она структурирована! От общего к составляющим, коротко, с примерами о нюансах.

Мне понравилась. В плане несоответствия ожиданий для кого-то предположу, что ранее Г. К. не читали, нигде.

По содержанию – о том, что на нас влияют другие и этого не избежать и мы нуждаемся в этом. Но связи разные, разные уровни. Рассматриваются примеры отношений. Как улучшить взаимоотношения, организацию взаимоотношений. Для более успешной деятельности, в частности своего предприятия.

Цитата: «Напоминало ситуацию, когда в машине кончается бензин, а решить проблему хотят путем того, чтобы взять себя в руки и управлять лучше».