Отзывы на книгу «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры», страница 2, 61 отзыв

Если Ты лидер, книга тебе не нужна! Если Ты не лидер, книга тебе не поможет! Если не жалко 1000 руб чтобы это понять, можно купить. Но решать Вам.

Три тезиса, которые авторы пытаются ( и у них это получается!) растянуть на объем символов достаточный для печати книги. Настоящие повелители шестого уровня племени (но про этот уровень читайте в следующей книге авторов).

Книга просто супер. Дает возможность понять на каком уровне находишься сам. Куда двигаться. И как помочь другим подняться до более высокого уровня и поставить цель мы крутые/мы счастливы

Когда книга - это отражение определенной теории автора, а не компиляция всего и вся, то это всегда интересно.

Саму теорию мне разделить тяжело, хотя очень многие мысли отдельно нашли оклик.
Я бы советовала ее прочитать, хотя бы для того, чтобы взглянуть на вопросы корпоративной культуры ещё и с такого ракурса.
Отзыв с Лайвлиба.

Иногда очень не интересно читать, особенно в конце.

Такое ощущение, что одно и тоже по десять раз обмусоливает.

Не особо впечатлила

В книге есть хороший материал для размышлений. Нужно читать, сравнивать, делать самостоятельные выводы.Но есть ощущение, что методику придуманную авторами натягивают на реальность.

книга просто улет. Всем рекомендую. Рассказывает о важных

базовых ценностях в построении команды и как их достичь

Теория и принципы, изложенные в книге, определённо заставляют задуматься и изменить подход к работе.


Классическому минусу нон-фикшена с повторением одних и тех же мыслей оценку снижать бы не стал, но здесь в какой-то момент стало слишком много упоминаний в духе «об этом расскажем в другой главе». Поэтому, кроме действительно интересных идей, есть шанс запомнить, что авторы расскажут о чём-то в одной из следующих глав. Запомнить каждый такой якорь, конечно, вряд ли у кого-либо получится.

Интересный подход к оценке связи личности, языка и корпоративной культуры. Полезен, если наложить на ejm или процедуры плантации и обучения персонала.

Сама идея книги интересна, подкреплена научными исследованиями. Есть практические смыслы, чтобы их забрать и применять. При этом повествование затянуто, много неинтересных примеров. Что-то уже откровенно устарело. В общем оставить бы суть и сократить лишнее в несколько раз.

Войдите, чтобы оценить книгу и оставить отзыв
4,4
358 оценок
449 ₽

Начислим

+13

Покупайте книги и получайте бонусы в Литрес, Читай-городе и Буквоеде.

Участвовать в бонусной программе
Возрастное ограничение:
12+
Дата выхода на Литрес:
06 декабря 2016
Дата перевода:
2026
Дата написания:
2008
Объем:
367 стр. 12 иллюстраций
ISBN:
9785001951889
Переводчик:
Правообладатель:
Манн, Иванов и Фербер (МИФ)
Формат скачивания: