Самоменжмент на 12 недель
На мой взгляд книга средняя, но я очень много читаю подобных книг на тему личной эффективности. И справедливости ради они все немного дублируют друг друга. В книге я выделила для себя несколько главных моментов, которыми могу поделиться с вами :)
1. Выбираем одну цель на три месяца – это есть наша стратегия.
2. Для достижения стратегии нам нужна тактика – ежедневные действия, направленные на достижения цели.
4. Уделяйте время на планирование и отслеживание результатов еженедельно.
5. Введите для себя оценочный лист
6. Разделите день на стратегическую часть (вы сосредоточены только на основных целях, и ни у кого и ни у чего нет возможности вас побеспокоить), буферную часть: время на текучку, реакреационную часть – время на отдых
7. Результат – не достижение успеха, а просто его подтверждение. Вы становитесь успешным задолго до того, как получите результат. Т.е. какой-то феерический успех – это просто подтверждение того, что вы все делали правильно.
8. Баланса не существует. Нужен преднамеренный дисбаланс. В разные моменты вы будете выбирать то, на что стоит затратить больше усилий и это будет требовать дисбаланса в других областях. С этим надо смириться.
9. Пять этапов при изменении своего поведения: 1) необоснованный оптимизм, 2) информированный пессимизм, 3) момент отчаяния, 4) информированный оптимизм 5) успех и самореализация (корелируется с лекцией по самоменджементу)
10. Видение будущего не должно быть сильно размытым
11. Все строится на классическом самоменджменте: Цель —> действия —> сроки (неделя). Измерение для цели: параметры действий и результатов
12. Еженедельный план не составляется по ситуации, он должен соответствовать общей стратегии 12-ти недель
13. Для достижения целей нужна группа поддержки: люди, коллеги, воображаемый друг (шучу)))
14. Важно выделять ошибки и достижения
Отзывы99