Цитата из книги «Как не проспать свой бизнес. Краткое руководство для предпринимателей с мозгами»

Когда всё в компании идёт хорошо, стажёры по факту нафиг никому не нужны. Приходят: сопливые, зелёные, с ними ещё надо возиться, обучать, у них тысячи глупых вопросов, они ещё и уходят постоянно. Зачем? Мы же команда, мы семья! И нам больше вообще никто не нужен. Всё же и без них работает! Это так думает руководитель или собственник. Ошибается, вижу, но даю высказаться до конца. Поверьте мне, сотрудники так вообще не думают. И что происходит со временем?