12+
текст

Объем 340 страниц

2005 год

12+

Великие, а не большие

текст
3,8
26 оценок
Нет в продаже

О книге

Эта книга о компаниях, которые отказались от бесконечной гонки за ростом и прибылью и сосредоточились на более важных целях: стать лучшими в своем деле, предоставить клиентам уникальный опыт, создать комфортное рабочее пространство для сотрудников и быть полезными для общества. У этих компаний есть нечто особое, чего не хватает многим другим. У них есть душа. И именно благодаря ей они стали великими, а не большими. На русском языке публикуется впервые.

Качественное исследование, которое дополняет исследования команды Джима Коллинза. Бо Бёрлингем пытался доказать, что можно обойтись без роста… Рост и Развитие это разные вещи, но рост есть объективное свидетельство развития. Так как книга написано до работы Дж. Коллинза «Великие по собственному выбору», то сделан ошибочный вывод, – что только малые компании сдерживают рост, для того чтобы стать Великими. Все то же происходит и среди гигантов из списка FORTUN-500: «20-ти мильный марш» с поддержанием денежных резервов на сверх высоком уровне; «сначала пули, а потом ядра»; «Лидерство над линией смерти»; «Принципы СМаК» – это все принципы сдерживающие рост компаний. А главный ограничитель это – определение границ Мира, которому мы хотим что-то дать… лучше всех. Все это, в большей или меньшей мере указывает и Бо Бёрлингем в своем исследовании. Опять же, все что написано у Тони Шей это про малую компанию, очень наглядно дополняет исследования Бо Бёрлингема. Очень важным результатом исследованя стало определения «Богов роста», – факторов, которые толкают предпринимателей к негармоничному росту. Очень важно, что отмечено, – в самой специфике бизнеса, в его отраслевой пренадлежности, заложено, что рост компании обуславливает ее успех. Это наглядно видно из монографии Тони Шея про историю компании Zappos – интернет продавца обуви. Во-вторых, замечен очень существенный фактор («Бог роста») – это подъем мышления персонала и возникновение желания и способности решать более значимые, трудные и масштабные задачи.

Срединный путь

Книга на первый взгляд может показаться суховатой. Глубокий, вдумчивый анализ развития маленьких американских компаний, аналогичных по форме собственности российским ЗАО, а также личностных качеств их основателей, тем не менее, дает богатую пищу для сопереживания и размышления. Автор в полной мере раскрывает секреты успеха владельцев маленьких компаний, а также касается проблем, которые возникали и возникают у этих определенно не заурядных людей. Бо Берлингем, заслуженный работник журнала Inc., уверенно ломает стереотипы бизнеса.

Произведение будет интересно тем, кто работает в компаниях, принадлежащих к малому и среднему бизнесу: вне зависимости от занимаемого поста.

Книга классная, давно хотел преобрести, но думал купил в бумажном и виде, а тут увидел скидку и чё думать. Купил. Доволен книгой и историями в ней.

Оставьте отзыв

Войдите, чтобы оценить книгу и оставить отзыв

Описание книги

Эта книга о компаниях, которые отказались от бесконечной гонки за ростом и прибылью и сосредоточились на более важных целях: стать лучшими в своем деле, предоставить клиентам уникальный опыт, создать комфортное рабочее пространство для сотрудников и быть полезными для общества. У этих компаний есть нечто особое, чего не хватает многим другим. У них есть душа. И именно благодаря ей они стали великими, а не большими.

На русском языке публикуется впервые.

Книга Бо Берлингема «Великие, а не большие» — скачать в fb2, txt, epub, pdf или читать онлайн. Оставляйте комментарии и отзывы, голосуйте за понравившиеся.
Возрастное ограничение:
12+
Дата выхода на Литрес:
22 марта 2015
Дата перевода:
2015
Последнее обновление:
2005
Объем:
340 стр. 1 иллюстрация
ISBN:
9785000574126
Переводчик:
Правообладатель:
Манн, Иванов и Фербер (МИФ)
Формат скачивания:
epub, fb2, fb3, html, ios.epub, mobi, pdf, txt, zip