Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Реклама
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников – к работе
Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует
Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента
Управление мышлением подчиненных: центрирующие парадигмы
Никаких правил. Уникальная культура Netflix
Открывая организации будущего
Свод знаний по управлению бизнес-процессами: BPM CBOK 4.0
Как управлять рабами
Вдохновленные
Системное управление на практике. 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков
Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя
Управление по Макиавелли. Тонкости этики и технологии управления современной компанией
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим
Справочник кадровика, в 2-х томах. Т. 1
Управление в условиях кризиса: Как выжить и стать сильнее
Совещания по Адизесу. Практическое руководство
Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группами
Настоящий CTO: думай как технический директор
Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников
Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русски
Scrum. Революционный метод управления проектами