Электронная книга

Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя

Автор:
4.02
Как читать книгу после покупки
  • Объем: 520 стр., 7 иллюстраций
  • Жанр: Руководства, Управление, подбор персонала
  • Теги: Корпоративное управление, Корпоративный менеджмент, Менеджмент, Теория менеджмента, Управление персоналом, Эффективное руководство
Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя
Александр Фридман
Управление мышлением подчиненных: центрирующие парадигмы
Управление мышлением подчиненных: центрирующие парадигмы
Аудиокнига
Читает Александр Фридман
$17,39
Подробнее
Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя
Александр Фридман
Вы или вас. Профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя
Вы или вас. Профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя
Бумажная версия
$19,13
Подробнее
Вы или вас. Профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя
Вы или вас. Профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя
Бумажная версия
$22,46
Подробнее
Описание книги

Уникальное практическое руководство по построению целостной и тотальной системы эффективного корпоративного управления от ведущего российского бизнес-тренера. Жесткий и прагматичный подход к управлению, учитывающий особенности российского менталитета и обычаев ведения бизнеса.

Эта книга – уникальное практическое руководство по построению целостной и тотальной системы эффективного корпоративного управления «с нуля» в рамках всей организации сверху донизу. Книга поможет любому менеджеру структурировать уже накопленные знания и навыки, продолжить целенаправленное развитие своей управленческой квалификации.

Жесткий и прагматичный подход к управлению, учитывающий особенности национального менталитета и российских обычаев ведения бизнеса.

Ничего лишнего. Только полезная практическая информация, только те знания, которые мгновенно можно применить на практике в повседневной работе, только те приемы и технологии, которые работают и дают результаты во многих успешных компаниях.

Александр Фридман – управляющий партнер консалтинговой компании Amadeus Group, член совета директоров ряда компаний, автор более 50 оригинальных программ и специальных курсов для обучения руководителей.

Подробная информация
  • Возрастное ограничение: 16+
  • Дата выхода на ЛитРес: 03 декабря 2014
  • Дата написания: 2009
  • Объем: 520 стр., 7 иллюстраций
  • ISBN: 978-5-98124-482-7
  • Правообладатель: Добрая книга
Книга Александра Фридмана «Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя» — скачать в fb2, txt, epub, pdf или читать онлайн. Оставляйте комментарии и отзывы, голосуйте за понравившиеся.
Другие версии
Управление мышлением подчиненных: центрирующие парадигмы
Аудиокнига
Читает Александр Фридман
$17,39
Вы или вас. Профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя
Бумажная версия
от $19,13
Лучший отзыв
e
13 февраля, 21:26elenka_ryabtseva

Книга подойдет начинающему руководителю без опыта управления людьми. Все базовые принципы в ней есть, но без раскрытия конкретных инструментов. Их придется нарабатывать самостоятельно. Так же подойдет и тем, кто только задумывается о карьерном росте, так как в книге есть материал о том, как должен вести себя успешный сотрудник. Я бы дополнительно порекомендовала к прочтению книгу другого автора («Наставничество. Метод Петра Кузнецова»). Она хорошо дополнит материал уже конкретными инструментами руководства новыми сотрудниками. Получится хороший тандем.

Пожаловаться+16Поделиться:
Оставить отзыв
Отзывы (7)
t
11 мая 2015, 08:46tab

Книга написана в стиле «как делать не надо», что изначально делает полученные знания малоэффективными. Очень много внимания уделяется обоснованию «правильности» мнения автора. В результате – много потраченного времени и знания о том, что все существующие на данный момент инструменты управления применять нет смысла, так как для их внедрения нужны идеальные условия. Рассуждения автора напоминают действия сферического коня в вакууме. Не рекомендую.

Пожаловаться+15Поделиться:
a
06 апреля 2015, 15:39anitauzhik

Почти полностью бесполезная книга

Несколько раз хотелось бросить читать эту книгу, уж так было скучно читать. Однако в самом конце я все же нашла несколько глав с полезной информацией. Но не могу сказать, что оно того стоило.

Это вовсе не практическое руководство. Книга на 90% состоит из рассуждений, почему людям нужен регулярный менеджмент и почему он нашим людям не по душе. С кучей ненужных аналогий из спорта, музыки, с злоупотреблением длинными словами, обилием оборотов типа «сие, сия». Местами казалось, что автор пишет, чтобы написать и полюбоваться книгой, а не чтобы написать хорошую книгу для людей. Я сочла это неуважением к себе, читателю – так не беречь мое время.

(Совсем другое – Друкер или Трейси – они пишут очень лаконично и по делу)

Что такое этот регулярный менеджмент и как его применять – автор по сути предлагает узнать на своих тренингах или в других книгах. Я уверена, что автор хорошо ведет тренинги и владеет предметом. Если бы он раскрыл основную тему и в дополнение предложил какие-то тонкости узнать на тренингах – я не против. Но зачем было писать такую длинную, длинную книгу ни о чем?

В общем, не рекомендую.

Пожаловаться+10Поделиться:
r
13 февраля, 09:55rkatbrainshark

Книга хорошая. И полезна в первую очередь тезисами – которые «собираются» после каждой главы (удобно возвращаться к пройденному материалу). Очень удобный каркас для использования в работе.


Хотя конечно воды не мало. Тем не менее книгу рекомендую к прочтению каждому. Как руководителю, так и исполнителю.

Пожаловаться+1Поделиться:
a
29 января, 10:05autoreg870143818

Имея опыт управленческой работы порядка 18 лет, считаю очень полезной к прочтению и тщательному усвоению данного материала. Редко у меня бывает, что со всем соглашаюсь, но в этой книге не нашёл разногласий. Более того нашёл много новых и интересных инструментов управления. Спасибо огромное автору.

P.S. Жалею, что лет пятнадцать назад не попался мне подобный труд.

Пожаловаться+1Поделиться:
10 книг в подарок и доступ к сотням бесплатных книг сразу после регистрации
Уже регистрировались?
Зарегистрируйтесь сейчас и получите 10 бесплатных книг в подарок!
Уже регистрировались?
Нужна помощь