Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Корпорация гениев. Как управлять командой творческих людей
Отжимать – это нормально. Как получать максимум от сотрудников
Непредсказуемая наука совещаний. Как вывести команду на пик производительности
Дело по душе. Как найти любимую работу и оставаться востребованным специалистом в трудные времена
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
HeadHunter: успех неизбежен. Как стартап стал лидером онлайн-рекрутинга и изменил рынок труда
Обзор книги П. Бормотова «Управляя персоналом: маленькие хитрости высокой эффективности»
Обзор книги К. Кобьелла «Мотивация в стиле ЭКШН»
Управление людьми. Как эффективно руководить командой, добиваться лучших результатов и решать любые проблемы
Обзор книги Н. Самоукиной «Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах»
Кадры решают все
100% Recruitment
Деловая игра «Кораблекрушение»
Влияние системы оплаты труда и мотивации персонала на текучесть кадров
Совершенствование системы управления персоналом организации
Проектирование системы управления карьерным ростом персонала
Совершенствование использования человеческого потенциала в условиях работы в удаленном доступе
Внутрифирменное обучение и повышение квалификации персонала
Ключевые идеи книги: Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях. Клаудио Фернандес Араос
Совершенствование системы управления персоналом на предприятии
Как я работала в Банке