Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
Пилюля для управленца
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровень
Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов
Новые принципы делового общения. Как сфокусироваться на главном в эпоху коммуникативной перегрузки
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Рекрутинг на 100 %. Искусство привлекать лучших
HR DIGITAL. Практики лучших работодателей
Культура организаций Кремниевой долины
Моя следующая версия – «Я 2.0». Осознанное управление профессиональным развитием
Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира
Настольная книга HR, или Кто здесь босс